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正常离职要退还社保吗
减员当月
社保
要缴纳吗
答:
辞退员工当月也
需要
缴纳
社保
,员工
离职
,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的
社会保险
;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照
正常
...
没有办理
正常离职
手续
社保
会有什么问题
答:
没有办理
正常离职
手续
社保
不会有太大问题。不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同,离职后原单位会在次月停缴你的社保,找到工作后,直接转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办)其他的事情,都由新的公司办理了,养老...
公司
辞职
后,想耍一个月,后面是不是必要要自己交
社保
?
答:
公司
辞职
以后,如果你想休息一个月,那么是
需要
自己缴纳
社保
的,如果你不缴纳社保的话,你的医疗保险就会暂停的,如果。药物医疗保险的话,你是可以不用自己缴纳社保,等找到新工作以后,让新单位再给你补交社保也行。
失业补助金怎么申请领取流程
答:
但是我们要特别注意的是比如,你的
社保
卡的开户行是农业银行,那么你这张农行卡是不是开通了金融转账功能,如果不是,那么就在““社保卡银行账户”后面的开关点一下,(没有开通金融转账功能的社保银行卡你可能能收到社保局发给你的补助金,但是无法取出)然后在下面输入你本人其他的银行卡号,要可
正常
使用的一类银行卡。
我自动
离职
了,单位能给我的
社保
报停,减员吗?听说得用离职证明?
答:
单位会自行进行办理档案和
社会保险
关系转移手续;不
需要离职
证明的。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
给
离职
员工多交
社保
,给没有入职的员工交社保拒不
退还
算违法吗
答:
算。给
离职
员工多交
社保
的,给没有入职的员工交社保拒不退的,就构成不当得利,如果不
退还
的可以起诉致法院,是违法的。依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益
返还
受损失的人。
...
离职
后多给我上了2个月的
社保
,现在
要求
我全额
退还
,我不想退,_百度...
答:
构成不当得利,可以告你,如果你和原单位关系好可以协商
...
社保
中断过,所以报销不了生育津贴,公司
要求退还
产假期间所发工资...
答:
如果你在产假后,办理了
正常
的
辞职
手续,公司
要求退还
产假期间的工资明显违法。因你在产假期间还属于公司的职工,休产假是法律明文规定的福利,公司发工资是按照国家规定发放的,你产假后辞职与你休产假是两码事。如果公司执意收回工资,请到当地的劳动部门进行调解或申请劳动仲裁,也可直接去法院起诉。
7号
离职
当月会交
社保吗
视频时间 00:43
入职当月公司没有缴纳
社保
,可以随时提出
离职吗
?
答:
可以随时提出
离职
。用人单位未依法缴纳
社会保险
的,劳动者可以此为由随时
辞职
,并可以
要求
用人单位支付经济补偿金。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。该条款只表明企业办理
社保
登记手续只要在用工之日起三十日内办理即不违法。法律分析参加社会保险,缴纳社会保险费是用人...
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