11问答网
所有问题
当前搜索:
正常离职要退还社保吗
社保
缴费时间截止日期介绍,你千万不要错过
答:
社保
缴费时间截止日期 每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定,用人单位必须按照规定为职员办理参加社保,缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续,待员工
离职
后再办理社保减员手续。养老老保险缴费的截止日期 养老老保险缴费的截止日期根据缴费人的情况而有所不...
走
正常
手续
离职
可是公司以本月25号缴纳
社保要求
于本月25号强制离职这...
答:
这就看你什么时候提交的
离职
手续了,基本上是提前一个月开始申请,然后一定要申请的日期为准,如果
要求
25号强制离职,这是违反劳动法的。
失业保险断交一个月有什么影响吗
视频时间 00:31
我9月1日
辞职
,最后工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15...
答:
4,劳动者有权
要求
单位补缴
社会保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
辞职
书 辞职申...
从公司
离职
后离职证明什么时候开
答:
对公司而言:
离职
证明是对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的明确证据,是对其他用人单位和社会的公示。对离职员工而言:离职证明是转移
社保
和申领失业保险金的证明和必要材料。若因公司未开具离职证明,造成离职员工损失的,劳动者有权
要求
公司赔偿。《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向...
试用期内可以随时
离职吗
?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我是在华硕上班了1个月
正常离职
没拿到社保卡请问我进新区厂
还要社保
转移...
答:
不用了,因为你只上了一个月的班,试用期都没有过是不会给你办理
社保
的。
办理
社保
转移
需要离职
证明吗?
答:
办理
社保
转移
需要离职
证明,对于社保转移的情况,一般是属于员工在工作岗位发生了变动后导致的,所以在到新单位接续社保时,需要提供旧单位的离职证明,具体情况结合实际来进行认定。 一、办理社保转移需要离职证明吗?办理社保转移需要离职证明,新公司转移社保的时候是需要离职证明的,劳动者
辞职
到期以后,用人...
公司停缴
社会保险
需本人出示
离职
证明书吗?
答:
在签订合同期间,公司是不能随便解除劳动合同的,否则是要赔偿的。停缴
社保
不
需要离职
证明。公司是希望您因个人原因自愿离职,这样就少去了很多补偿 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
社保
五险一金停交多久失效
答:
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:一、医疗保险:符合
参保
条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜