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正规解除劳动合同协议
劳动合同解除协议
盖“合同专用章”有法律效力吗?
答:
劳动合同解除协议
所盖的合同专用章也是具有法律效力的,但是协议里面的条款内容也是必须要争得双方协商同意之后才可以进行签订,劳动合同解除协议在双方进行协商好之后就需要双方互相签字进行确认,有章的可以直接盖章,没有章的可以直接按手印,都是可以的。法律分析劳动者是和用人单位签订劳动合同解除协议的,...
公司给了
解除劳动协议
,我不签字
答:
解除劳动合同
有
协议解除
和通知解除两种。因此公司可以单方面解除劳动合同,仅需通知到劳动者即可。但解除劳动合同后,单位应当支付一定的补偿金。此外,在一些法定情况下,公司并不能解除劳动合同。一、公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗 员工不签字,公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司可以按...
解除劳动合同协议
书和解除劳动合同证明有什么区别?
答:
解除劳动合同协议
书是由企业与员工之间就解除劳动合同达成的协议,是对双方的规范性文书,不提供给第三方。解除劳动合同证明是原就职企业为离职员工开具的公函式文件,证明该员工已离职。是专门提供给第三方的证明性文件。
劳动协议
可以随时
解除
吗
视频时间 00:27
签了临时用工
协议
怎么
解除合同
答:
就你的问题员工如何
解除劳动合同
,为你做出以下解释: 解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有如下情况: 一、 协商解除 1、 解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、 达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、 工作交接:用人部门安排员工...
辞退员工签订辞退
协议书
违规嘛
答:
签订解除劳动
协议
是合法行为,并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法
解除合同
。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。一、签订解除劳动协议违反劳动法吗? 签订解除劳...
正规劳动合同
模板(5篇)
答:
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《 劳动合同 法》及 其它 有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的 规章制度 的规定,劳动双方需要签订的合同样本。下面给大家分享一些关于
正规劳动合同
,更多劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。 正规劳动合同模板1 甲方:(单位) 乙方:(员工) 甲方...
劳动
者怎么申请非本人自愿
解除合同
答:
解除劳动合同
写个人意愿,实际上不是劳动者的意愿,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同就是我们作为劳动者和用人单位签订的合同,一般会规定一些工作的内容,工作的任务量,工资报酬,还有工作的时间等,一般合同都会规定违约责任,...
正规劳动合同
书模板五篇
答:
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充
协议
,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国
劳动合同
法》和有关法律、法规,...
离职证明的六大作用,职场人必读
答:
兹证明Xx先生/女士(身份证号码:XXXXXXXXXXXXX)于XXXx年X月X日入职我公司XXx部门担任XXx职务,
劳动合同
期限为叁年。至XXx年x月Xx日因个人原因离职,在职期间无不良表现,相关离职、交接手续已办妥,即日起终止原劳动合同,依法
解除
双方劳动关系。因未签订相关《竞业禁止
协议
》,遵从择业自由。特此证明。XXXX有限公司XXXX年X...
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