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残保金在职工资总额怎么计算
残保金
中上年
在职职工
总数
如何计算
?
答:
上年
在职职工
年平均工资=上年全年发放
工资总额
÷上年在册职工总人数 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
残保金
是
怎么
交的?是一交交一年的吗?自己们去年发
工资
有150万,员工...
答:
你好 在电子 税务局交 保障金年缴纳额=(上年用人单位
在职职工
人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均
工资
.“交纳
残保金
是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与...
残保金在职
职工
工资总额怎么
填
答:
残保金在职
职工
工资总额
填写方式:“残保金”
计算
公式=(上年度本单位年平均职工人数乘当地政府规定的征收比例-上年度单位实际安排的残疾人人数)乘上年度本单位在职职工年平均工资。月平均职工人数=(月初职工人数+月末职工人数)/2,上年度本单位年平均职工人数=各月平均职工人数之和/12,本单位在职职工...
残保金
是按照实际发放
工资计算
吗
答:
上年用人单位
在职
职工
工资总额
按照统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分。综上所述,
残保金计算
的是应...
残保金
的
工资总额怎么计算
?
答:
而
在职
职工年平均工资是由在职职工年工资总额在职职工人数所得,而
残保金
的
工资总额怎么计算
成为企业一大疑问。 一、残保金的工资总额怎么计算,由哪些部分组成呢? 单位残保金工资总额应按在职职工工资总额计算,包括:岗位工资、技能工资 、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,可理解为,用...
残疾人保证金怎么计算
,怎么缴纳?
答:
残疾人保证金
是用公式(上年用人单位
在职职工
人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均
工资
得出来的,一般是企业先向当地的残疾人就业服务中心申报,然后根据流程要求按时缴纳应缴的金额,需要注意的是,企业必须如实...
残保金工资总额怎么算
答:
残疾人就业保障金(简称:
残保金
、保障金)是根据国家法律规定未按照规定按比例安置残疾人就业而缴纳的一笔资金,是一种企业未尽到社会责任义务的代偿方式。
工资总额
从会计核算的角度来说,根据财会【2014】8号《关于印发修订《企业会计准则第9号——
职工
薪酬》的通知》中对职工薪酬规定的范围为:短期薪酬...
2023年
残保金计算
公式
答:
季节性用工需要折算为年平均用工人员数量。
残保金如何计算
缴纳?残保金年缴纳额=(上年用人单位
在职
职工人员数量×1.6%-上年用人单位实质上具体安排的残疾人就业人员数量)×上年用人单位在职职工年平均
工资
。案例子:2023年,A公司在职200人,实质上具体安排残疾人2人,在职职工年平均工资20230元。(200...
企业
残保金如何计算
答:
企业
残保金如何计算
方法:残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位
在职
职工年平均
工资
。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务...
残保金
中"上年
在职
职工年平均
工资
"数
怎么计算
?
答:
年平均人数为:按月相加人数除以12。例如:单位甲2017年
工资总额
为5000万,年平均人数为800人。所以甲单位2017年
在职
职工年平均工资=5000/800=6.25万。
残保金
按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积
计算
缴纳。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位...
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