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残保金工资总额怎么算
残保金
的
工资总额
指什么?
答:
残疾人就业保障金(
残保金
)是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均
工资计算
交纳用于残疾人就业的专项资金。残疾人就业保障金是...
残保金
上年
工资总额怎么算
答:
残保金
上年
工资总额
计算方法是,上年度在职职工年平均工资的分母。即,年平均工资=用人单位上年在职职工工资总额/用人单位在职职工人数。一、残保金中上年在职职工工资总额如何确定交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。8月1日至9月30日...
残保金
在职职工
工资总额怎么
填
答:
残保金
在职职工
工资总额
填写方式:“残保金”计算公式=(上年度本单位年平均职工人数乘当地政府规定的征收比例-上年度单位实际安排的残疾人人数)乘上年度本单位在职职工年平均工资。月平均职工人数=(月初职工人数+月末职工人数)/2,上年度本单位年平均职工人数=各月平均职工人数之和/12,本单位在职职工...
成都市
残保金
如何计算
答:
(备注:上年用人单位在职职工月平均工资,按用人单位上年在职职工
工资总额
除以 12再 除以用人单位当月在职职工人数计算)例如:A公司在职200人 实际安排残疾人0人 在职月平均工资为10000元 (200*1.6%-0)*10000=32000元 所以A企业一年应缴纳
残保金
为32000*12=384000元 ...
2022年
残保金
计算方法
答:
2022年
残保金
的计算公式为:缴费金额用戚宏人单位上年度职工人数1.5,减去用人单位上一年度实际安排的残疾就业数。在职职工人数,上年度职工总数取整数,采取舍五入的原则,上年平均工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业,则写0。平均工资以职工实际支付的
工资总额
为基数,扣除职工福利费、教育经费、...
残保金
缴纳计算方法
答:
2022年
残保金
的计算公式为:缴费金额用人单位上年度职工人数1.5,减去用人单位上一年升胡度实际安排的残疾就业数。在职职工人数,上年度职工总数取整数,采取舍五入的原则,上年平均改槐工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业,则写0。平均工资以职工实际支付的
工资总额
为基数,扣除职工福利费、教育经费...
残保金
是应发
工资
还是实发工资?
答:
残保金
计算的是应发
工资
,我们先来看残保金计算公式:残疾人就业保障金(残保金)年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 其余联系四川金沙人才了解更多残保金知识。
企业
残保金怎么计算
的?
答:
(备注:上年用人单位在职职工月平均工资,按用人单位上年在职职工
工资总额
除以 12再 除以用人单位当月在职职工人数计算)例如:A公司在职200人 实际安排残疾人0人 在职月平均工资为10000元 (200*1.6%-0)*10000=32000元 所以A企业一年应缴纳
残保金
为32000*12=384000元 ...
什么是企业
残保金
,如何计算,如何作账
答:
按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均
工资总额
的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询。北京是这样的:
残保金
...
残保金
如何计算举例
答:
残保金
的计算方法残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的计算方法,欢迎大家分享。残保金的计算方法1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个...
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