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每个月满勤是多少天
2023年
每月
出勤天
是多少天
?
答:
- 11月:工作22天,放假8天。- 12月:工作21天,放假10天。出勤天数是指员工在规定的时间和地点按时参加工作和学习的天数,不得无故缺席。公休天数是指当月应休假的天数,包括法定假日如国庆、五一、婚假等。应出勤天数是指本月的总天数减去公休天数。计薪天数通常与应出勤天数相同。出
满勤是
指员工...
一个月
出勤按
多少天
算
答:
5. 出勤天数计算方法如下:- 公休天数:指当月应休假天数,如国庆、五一、婚假等,一般为4天。- 应出勤天数:本月应出勤正常上班的天数,计算方法为当月天数减去公休天数。例如,5月份应出勤天数为31天减去5天公休,等于26天。- 计薪天数:即指应出勤天数。- 出
满勤
:指员工上班天数等于应出勤天数。
从哪年开始劳动法规定
一个月
为21.75
天满勤
?
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
7月份
满勤是
22天,上了16天怎么算工资?
答:
满勤
工资比方说是5000,22天算满勤。那么你每天的工资就是5000除以22。你上了16天班,你的工资就是(5000除以22)乘以16。这就是你的这个月工资了。
新劳动法规定出勤
多少天
算
满勤
答:
劳动和社会保障部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
外卖员
一个月
跑
多少天
是
满勤
?
答:
外卖员
一个月
跑到28天以上,算是
满勤
...我们公司的工资是这样算的:如办公人员30天为
满勤
的。如3月有31天...
答:
你举的例子不恰当,如果
满勤
30天 出勤30天就不应该扣工资了。但能理解你想问的原由。现在去掉节假公休日,通常
每月
出勤日为20.83 也有的按21.75计算的,有的私企单休,按25-26算满勤。所谓的满勤就是应出勤天数,这里先不谈是否违反劳动法的问题,只谈合理性。分析几种不同的工资计算方法:案例:...
餐饮店
每月
的工资
满勤
(月休四天)是除以30天还是26天?
答:
一个月
正常的工作天数是22天。餐饮店要求
每个月
休四天,那么其中有还有四天是双倍工资。所以说你拿到的钱是应该除以30。
劳动法规定的
月满勤
天数
是多少
?
答:
(以前是(365-52*2-10)/12=20.92。等于把以前的国家法定假期排除在工作日之外了,那就等于以前的10天不算工作日,不带薪,所以不合理)现在还有
一个
说法:计薪日。比如如果当月有国家法定假日,那么这天是带薪的,就是说不上班也是计薪的,那么这个月的全勤天数,就要多算一天。否则不能发全勤...
事业单位
每月满勤是多少天
答:
出去双休日,法定假日,平均
一个月
二十天。
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