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比劳动仲裁更快的办法
劳动仲裁
到法院怎样才能加快一审程序的速度??
答:
1、只要配合法官把事实部分审理清楚,不要反复开庭,一审的速度就会加快;2、 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;3、 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民...
员工讨薪那,请问找
劳动
监察部门如何才能
快速
解决
答:
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过
劳动仲裁
与法院判决的讨薪都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
劳动仲裁
后怎样最快拿到钱
答:
可以去公司所在区的法院执行庭申请执行立案,准备身份证复印件、申请书2份、
仲裁的
裁决书或者调解书复印件,即可立案。等待执行法官联系提供财产线索,同时会查封公司账户,就可以拿到仲裁对应的款项了。《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁...
集体
仲裁比
个人快吗
答:
集体仲裁不一定比个人快。
劳动仲裁
时限不因为是个人申请或者集体申请而变化。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请
仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。申请...
劳动仲裁
咨询?
答:
你好,很高兴为你解答。你说的这个情况应该分为这几点:1、公司要求调动工作地点和工作岗位,你不同意;2、公司安排人接手我的工作;3、如果交接了工作内容是否会被默认为同意调动。一共是三个问题,我们需要逐步解决。首先从第一个问题开始:1、工作地点需要根据
劳动
合同里面的约定去执行。如果你们签署的...
劳动仲裁
效率有多低?
答:
除了效率问题,
劳动仲裁
制度还面临一些其他的挑战和改进空间:1. 解决争议的多元化方法:除了传统的劳动仲裁程序,引入其他形式的纠纷解决机制,如调解、协商和仲裁等,能够更好地满足不同种类的劳动争议需求。这种多元化
的方法
可以减轻法院和仲裁机构的负担,提高纠纷解决的效率。2. 提升仲裁员素质:培养和...
做酒店前台,想辞职不让走,有没
办法快速
离职
答:
如果签订了劳动合同,你可以递交一份辞职书给单位,要求离职,三十日后可以离职。如果没有签订劳动合同,你可以收集事实劳动关系的证据,然后直接离职。单位仍一直拖欠你工资你可以带着劳动合同或者事实劳动合同关系的证据以及拖欠工资的证据到劳动监察大队投诉,也可以直接到
劳动仲裁
委员会申请仲裁。未签劳动...
劳动仲裁
后怎样最快拿到钱
答:
法律分析:可以去公司所在区的法院执行庭申请执行立案,准备身份证复印件、申请书2份、
仲裁的
裁决书或者调解书复印件,即可立案。等待执行法官联系提供财产线索,同时会查封公司账户,就可以拿到仲裁对应的款项了。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的...
讨薪什么
方法
最有效,求好心人支招。
答:
有关部门对此做出了专门规定,就是只能去
劳动仲裁
部门和法院打官司要钱,而且还要带齐各种证据,如用工合同,工作证,工资条,考勤本等等,少一样都不行。重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”。这名负责人...
公司拖欠工资,申请
劳动仲裁
有用吗?
答:
可能大家在工作的时候都会遇见公司拖欠工资的情况,这个时候也需要申请
劳动仲裁
,因为劳动仲裁也是可以很好的维护自己的权益。对于公司的这种恶劣做法,希望每一个人都能够很好的注意。拖欠工资也是非常不好的,这也会让员工失去干活的动力,所以说每一个老板都应该很好的注重这方面的情况。如果说公司拖欠工资的...
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