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没买社保能做工伤认定吗
单位没给交
社保工伤
怎样
认定
答:
法律主观:单位没交
社保工伤
后该用人单位应按照《 工伤保险条例 》规定的 工伤保险待遇 项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而
未
参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的 工伤保险费 ,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
没有缴
社保能够
得到
工伤认定吗
?
答:
可以
。
工伤认定
跟交没交
社保没
有联系,
没有缴纳社保
不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如果用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
没有
买社保
,
能不
能申请
工伤认定
,如何申请?
答:
没交
社保
,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请
工伤认定
,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的...
没交
社保能
申请
工伤认定吗
答:
可以
的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请
认定工伤
后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请、登记。
如果没参保
还能
申请
工伤
保险吗
答:
未
参保也能申请
工伤
。如果劳动者被
认定
为工伤,可由用人单位依法按照工伤保险待遇的项目和标准来支付工伤赔偿;如果单位补缴
社保
的,则由单位和工伤保险基金共同负担新发生的费用。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,...
没有
买社保能
到劳动局报
工伤吗
答:
没交
社保
,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请
工伤认定
,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的...
没有交社保工伤
怎么赔偿
答:
首先需要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请
工伤认定
。没交
社保工伤
赔偿的方式如下:1、如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇;2、工厂没有帮员工
买工伤
保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。首先需要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
没有
买社保
的多少天
可以做
I伤
认定
答:
而不是劳动仲裁和监察大队。
没有缴纳社会保险
不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。
工伤认定
如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人
可以
向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准。最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。
没买社保能
申请
工伤
么
答:
1,是到公司所在地的
社保
局申请。2.工作中发生的伤害,是工伤。具体
可以
先申请
工伤认定
,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残...
员工
没买社保工伤
怎么赔偿
答:
工伤没
有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、员工
没买社保
工伤怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请
工伤认定
,认定为工伤后,做...
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