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没办离职手续会怎么样
没有
办离职手续
,社保现在交不上去,因为时间太久了,原单位现在不 管,我...
答:
续交的具体操作方法,会因人因地域而异,一般地说,你可以找个社保局的熟人(没有熟人你可以“制造”一个,花点钱吃送请托啥都行),疏通关节,补写个暂停社保申请,大概写法这样,就说你在某年某月某日,因什么原因,你从什么公司
离职
,离职后经济困难,申请从某年某月某日起暂停缴交社保。把这个...
提了
离职没
走的人
怎么样
了
答:
2. 法律客观要求:《劳动合同法》第五十条明确规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须向劳动者出具相应的证明,并在十五日内
办理
档案和社会保险关系的转移
手续
。劳动者应根据双方约定,完成工作交接。3. 经济补偿支付:根据法律规定,用人单位在办理工作交接时,应当支付劳动者应得的经济补偿。4. 劳动...
交了
辞职
报告就不去
会怎么样
答:
一般都是规定要提前30天提交书面辞职申请的。你提交之后,不代表可以不用去上班了,你不上班要么是请假、要么是旷工,和平时考勤一样。你可以了解你公司这方面的制度,如果没在公司了你可以通过同事去了解,
辞职未
被批准或
未办理离职手续
而离开公司的情况,是按什么处理的。申请时申请,出勤是出勤,个人...
试用期被公司开除,但不是当天就告知我说
办理离职手续
,都是叫我回去休息...
答:
只要劳动合同里面没有规定,而且在这期间用人单位没有与你接触劳动合同关系的,那么这段时间可视为继续在本公司工作的,工资那是肯定要给的,而且用人单位这样的做法也是不符合法律程序的,法律规定制定劳动合同是双方的,所以当签订完合同之后双方各一份!你可以去看下劳动合同法或许会对你有更大的帮助!
我自动离职,
没办离职手续
,单位次月社保停交,劳动合同会自动终止吗?如果...
答:
1.不管合同到不到期,你只要提前30日以书面形式通知用人单位的,就可以解除合同。2.单位停交社保只是意味着单位未按规定给员工缴纳社保。
平安保险公司的
离职辞职
问题:请问
如何办理离职手续
?
答:
平安公司
办理离职手续
步骤如下:一、申请离职 与部门领导初步沟通确认后,员工本人在PS系统中发起离司申请。申请路径:公司主页—工作区—PeopleSoft人力资源系统—工作流平台—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请—根据实际情况填写并提交申请。二、离职手续由下面流程和步骤组成 1、员工本人发起的离职...
公司上班,不去
辞职
,直接走人,
会怎么样
?
有办理
医保,社保的哦。_百度知...
答:
劳动法规定劳动者
离职
应该提前30天通知。不去上班直接走人的话,公司只好以你旷工、严重违纪为由解除合同。医保、社保什么的没什么影响。最大的影响是,这样做证明你的不专业和不厚道,如果你未来找的工作是需要做背景调查的,那么可能会对你不利。
...没为我交社保,旷工5天后,我可以单方面
辞职
吗?
答:
另外建议你一下,以后碰到这种情况,如果要
辞职
也最好和公司协商下,不要在公司没应允的情况下不去上班,这样会对你产生很大的负面影响。当然,新工作潜力巨大,并且催你上岗的话除外,你自...通常情况下辞职要提前一个月通知单位。但是用人单位没与你签合同,按照法定程序,你可以随时辞职,并享受全额工资....
实习生
离职手续
没办完直接走
答:
但其中就有人不
办离职手续
直接走人,那么此时会产生怎样的后果呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、试用期内,不办离职手续直接走人
会怎样
1、没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
我在原单位不干3-4年了,
离职没
有办任何
手续
,其间没有交保险,请问现在上...
答:
然后是去原先单位所在地的劳动社会保障局查询原先所办保险的状态,如果已经转为个体就只要把
未
交的金额全部补上,然后迁到现在单位所在地。如果还是挂靠在原先单位就还需要出具原先单位的
离职
证明。然后再到原先单位所在地的社保局
办理
补交
手续
,之后在办理迁移手续。还有一点就是,补交之后一般需要3-4个工作...
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