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没办离职手续会怎么样
与前一家公司
没有办理离职手续
,能与下一家公司签合同么?如果签了,有什...
答:
规定是不允许的。但是,只要不被原来的公司知道即可,不过已经跨省了,原公司知道了一般也不会把你
怎么样
的,不过你
办离职
的时候可能刁难你哦。
劳动合同没有解除员工就走了
答:
如果用人单位为员工支付了培训费用,而员工
未
到期离开的,用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。如果员工未与公司
办理离职手续
就到其他公司上班,造成原公司损失的(有实际数字证据),公司可以要求员工赔偿损失。 劳动合同到期未续签是否受法律保护 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六...
员工递交
辞职
信后,公司在
未
满一个月时批他
离职
,是否等于辞退?
答:
这个问题,我也遇到过。员工离职需要提前一个月提出,这是对员工离职的一种限制措施。按说,是对企业有利的。我一直认为,员工提出离职之后,作为企业,是随时可以要求员工
办理离职手续
的。关于这方面,确实没有明确的规定。不过,公司在员工递交辞职信后不到一个月准其离职,跟辞退完全是两回事。我的...
...已向公司提出
辞职
,领导口头答应,但在
办理离职手续
时,不给我办理,说...
答:
工作交接有清单,有交接人签字就可以证明工作完成交接。如果单位不
办理离职手续
,根据《劳动合同法》50条规定,单位应15日内给职工转移档案和社会保险,否则就到劳动仲裁告单位,要求单位办理档案和社会保险转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
新公司转移社保的时候需要
离职
证明嘛?
答:
需要的。
办理
社保转移的步骤如下:第一步:准备相关材料 第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。第四步:持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移
手续
...
自动
离职
了
会怎么样
?
答:
一般来说,自动
离职
以后的工资是不会再发放给你的了!如果你还有保险,一般是不建议的,不过自动离职也没有多大妨碍,你可以到你所在地的社保网站上查询下离职社保怎办,除了这个,别的没什么问题
从厂里
离职
三个月了
没办手续
社保会自动转出吗
答:
你自己不
办理
社保转移,社保是不会自动转移的。
请问
辞职
部门经理不批
怎么办
?
答:
提交
辞职
信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意个人的辞职申请。个人提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,当事人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关
手续
的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请...
部门领导不同意
离职怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
正式工不
辞职
,直接走
会怎么样
答:
用单人位可以因你存在严重违规等情形与你解除劳动关系并
办理
退工退档
手续
。如你的这一行为导致单位损失的,依法应当赔偿。劳动者要与公司解除劳动合同完全没有必要直接走人。所以,在国企的正式工要
辞职
,最好是买断工龄,或与单位办理停薪留职手续才外出。在民企的正式工要辞职,最好是提前三十日以书面...
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