11问答网
所有问题
当前搜索:
没有劳动合同劳动仲裁有用吗
公司不签
劳动合同
,申请
劳动仲裁有用吗
?
答:
胜算应该100%,但是有两个问题需要注意:1 实效问题,应该在公司侵权或应该知道被侵权之时起一年内申请
仲裁
;2 双倍工资也不是到离职时那么长时间,顶多一年。
没有劳动合同
的员工可以申请
劳动仲裁吗
?
答:
没有劳动合同
的员工可以申请
劳动仲裁吗
?可以申请仲裁,不过要提供能证明存在劳动关系的证明。证明存在劳动关系的证据包括:(1)、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等;(2)、用人单位发放的工作证、厂牌、工卡等能够证明身份的证件;(3)、工资支付凭证或记录(工资条、记录...
没有
签
劳动合同
可以申请
劳动仲裁吗
答:
3、因履行
劳动合同
发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4、劳动者与用人单位之间
没有
订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议;5、法律法规规定的其他劳动争议。综上所述,只有在发生了劳动争议的时候,也就是符合了一定的条件,那么才是可以申请
劳动仲裁
的,而且劳动...
没有
签
劳动合同
可以申请
劳动仲裁吗
答:
没有
签
劳动合同
可以申请
劳动仲裁吗
1 没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的...
没有签
合同没有
工资条没有交社保,我可以申请
劳动仲裁
么?
答:
没有
签合同没有工资条没有交社保,是违反
劳动合同
法的行为、可以向劳动监察部门进行举报,要求其赔偿。通常能证明劳动关系的证据都是可以作为劳动关系的证明的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
没有劳动合同
可以申请
劳动仲裁
或起诉吗?还需要什么证据?
视频时间 01:30
没有
签订
劳动合同
,怎样申请
劳动仲裁
?
答:
1、公司未与你签订
劳动合同
,你要求双倍工资赔偿的“
劳动仲裁
”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”,如果仅只是普通转帐的话,你很难主张;2、你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;3、你的劳动合同期限如果不够3年的话,试用期...
没签
劳动合同
的公司上班十六个月,现在离职了,可以申请
劳动仲裁吗
?
答:
为什么说你需要分两一部分投诉的根本原因取决于个人社保不可以递交诉讼,只有去工作中队去举报,不可以用以诉讼。若是一直没签
劳动合同书
,那麼这一点是可以申请
劳动仲裁
规定赔偿的。并
没有
签订合同而且离职在一年之内而且有直接证据证明你是公司职工,则可以申请办理双倍工资。最先“没签劳动合同书”,...
没有
签
劳动合同
,可以申请
劳动仲裁
以及得到赔偿金吗?
视频时间 01:30
没签
劳动合同
举报
有用吗
答:
没签
劳动合同劳动
局投诉有用,劳动者
没有劳动合同
,那么劳动局不会受理的,但是劳动者可以反映到仲裁委员会、法院解决。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份。一、没签劳动合同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜