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没有劳动合同劳动仲裁有用吗
我跟老板打工欠我8个月工资没签
劳动合同
也没签欠条劳动局会受理吗?
答:
没签
劳动合同劳动
局投诉有用,劳动者
没有劳动合同
,那么劳动局不会受理的,但是劳动者可以反映到仲裁委员会、法院解决。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份。 提交材料后,5...
上班三个多月,刚离职,
没有劳动合同
,能索赔两倍工资吗?
答:
所以员工在
劳动合同
中发现自己的权益
没有
得到保障的话,是可以通过协商的方式与公司沟通的,如果公司没有按照你所协商的方式去做,这个时候是可以申请
劳动仲裁
的,你让劳动仲裁介入,那么你的劳动权益肯定是能够得到保护的,而且劳动仲裁对一个公司而言也是有一定的影响的。虽然说你只是上班了三个月就离职了...
没签
劳动合同
,但是交社保了,还可以申请
劳动仲裁吗
?
答:
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。证据材料:可以搜集并提供
劳动合同
,工资发放记录,带有公司名称的工作证、...
没有
签
劳动合同
,老板拖欠工资可以告他吗
视频时间 02:01
没有
签
劳动合同
可以申请
劳动仲裁吗
答:
没有
签订
劳动合同
申请
仲裁
流程 针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系,有效证据有:1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录。2、拖欠工资的书面证明(有会更好)。3、考勤记录。4、同事的证人证言。5、劳动监察部门投诉的记录。6、社会保险缴费记录。7、胸卡、门禁卡、...
公司取消岗位
没有
解除
劳动合同
可以申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:可以。
没有
解除
劳动合同
证明应当由用人单位出具,如果拒绝出具的,如果
仲裁劳动仲裁
来解决。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节。法律依据:《中华...
没签
劳动合同
,但是交社保了,还可以申请
劳动仲裁吗
答:
可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。
没有劳动合同
申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、...
没签
劳动合同
,但是交社保了,还可以申请
劳动仲裁吗
?
答:
您好,提供劳动关系的有效证据,申请
劳动仲裁
。 1、用人单位不与你签
劳动合同
,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八十二条。(切记:是主张双倍工资,主张工资的诉讼时效是离职后一年内,当然在职肯定在诉讼时效内) 2、用人单位不给你缴社保,可主张用人单位为你补缴...
没签
劳动合同劳动仲裁
双倍工资判决书赢了老板上诉法院受理吗?
答:
当然您也不要担心法院受理了会被法院推翻
仲裁
裁决,
没有
签订
劳动合同
主张双倍工资存在事实依据的且在仲裁时效内仲裁主张的(当然不能是员工拒绝不签订劳动合同),裁决会支持,即使再起诉到法院,法院也会支持。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起...
没有
签订
劳动合同
,怎样申请
劳动仲裁
?
答:
综上所述,你知道
没有
签订
劳动合同
应该怎么申请
劳动仲裁
了吗!法律依据 《劳动和社会保障监察条例》第十三条 禁止用人单位的下列行为:(一)在媒体上公开发布招工信息时,不将招工简章送劳动和社会保障行政部门备案的;(二)违反持证上岗的规定,使用未取得相应职业资格证书的劳动者从事相应工作的;(三...
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