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没有工资表可以算工龄么
退休年龄了档案袋里缺少几年的
工资表
自己交了17年能退休吗在邯郸?_百 ...
答:
可能不是
工资表
,应该是调资表。入保险之前的工龄也
算工龄
,拿什么能证明呢,也就是每年涨
工资能
涨多少钱的表格,叫调资表。调资表的有无,证明你在此期间工作没工作的证据。当年要是调了资,期中有一份就要装入裆案。如果你裆案里
没有
这些表格,说明单位管理裆案人员失职。二可能由于什么原因,你就...
劳动局认定
工龄
的方法
答:
在
计算
一般
工龄
时,应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。认定工龄所需提供的证明材料如下:1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2、原工作单位发放
工资
的花名表复印件(...
退休时,要85到90年的工资表,
没有工资表
不给
算工龄
,怎么办?
答:
这个年限很长了啊,你要到当时的单位去寻找,一般来说都会有保存的,如果
没有
保存,单位出具证明应该也有效果啊。
在单位干过临时工请问怎么证明?
工资表
那些找不见,但有正式工缴费记录转...
答:
92年后的都是以社保缴费作为以后的记录,不再有工龄一说,92年前的
计算工龄
。
哪些材料
可以
证明
工龄
答:
1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的
工资
册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),单位填报《
工龄
认定表》...
...只有招工表
没有
原始的
工资表
,社保局不认可
工龄
,我该怎么办._百度知 ...
答:
当然是以招工时间开始
计算
。
补办临时工
工龄
,
工资表没有
了,档案里面有记录,
可以
补办吗?
答:
补办临时工
工龄
,
工资表没有
了,档案里面有记录,可以补办。需要以档案为准。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类...
工资表能
证明
工龄吗
答:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般
工龄
系指工人职员以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条 本企业工龄...
劳动合同丢失,
工资
单
可以
确定
工龄么
?
答:
不可以,
工龄
一般用档案和社保来确定。是用来
计算
退休金的。工龄是指职工以
工资
收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[...
...档案里面有劳动局
工资
增资表,也不
能计算工龄吗
?
答:
首先,你
有工资
增资表(应该是有劳动部门审批章的),可以证明你确实在这个单位干过,但干过多少年呢?用什么来证明呢?其次,如果你在该单位用工,则肯定会有一张当时的就业手续,无论这个手续是正式的,临时的,合同工性质的,
没有
手续怎么会到这个单位上班呢。而且,这个手续是用来证明你的
工龄
(...
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