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没有离职但是不去了有工资吗
没有
提前
辞职
,突然不干了,要不要陪公司钱?
答:
看公司怎么处理,应该不用赔钱的,最好去公司解释一下不干的原因,相信公司会公正处理的。
我在工厂上了六天班,现在不做了,我
没有辞职
,可以
拿到工资吗
?
答:
上班6天理论上应该是
有工资
的,因为就算是上班三天也应该有工资,因为工厂所说的试用期
没有
关系,去劳动仲裁这个钱可能能要回来。
但是
前前后后可能要拖很长的时间,对于工厂来说无所谓,工厂有专门处理这些事情的人,但对于劳动者来说这个不太值得的了。从现实的角度来说,我们是不建议大家因为这种几天...
没有辞职
就不干了,老板不给
工资
怎么办?
答:
没有辞职
,擅自离职,这是公司不给你
工资
的借口,而且理由也很充分。如果你给企业造成损失,由于你的过错,申请劳动仲裁或者打电话到劳动局是得不到赔偿的,如果没有造成经济损失,要回工资应该是没问题的,还是看对方了,你可以好好协商,和对方谈话或者打电话时留好录音,把自己在单位上班的事实证明留...
上班没几天;走了;
没有离职
;
有工资吗
?
答:
严格来说,劳动者工作一天,有一天的
工资
。建议向工作单位领导协商解决,公司领导会妥善解决的。
员工不
辞职
直接走
有工资吗
?
答:
辞职的职工,在1983年4月9日发布《全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要》(劳人计[1983]12号)之前,是
没有辞职
生活补助费待遇的,此后的辞职费标准也低于离职费标准,即:家居城镇的职工,工龄每满1年,发给相当于本人半个月标准
工资
的一次性生活补助费,最多不超过6个月的工资;回农村的,工龄每满...
没有
提前一个月
辞职
能
拿到工资吗
答:
法律分析:员工
没有
按照法律规定提前申请
辞职
,如果和单位协商一致
离职
,那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资的,如果没有和单位协商一致,那么单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚之后,结清员工工资的。都是可以
拿到工资
的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
没
提前打
离职
直接走了单位不给发
工资
怎么办
答:
法律分析:
没
提前打
离职
直接走了,单位不给发
工资
的,可以向劳动行政部门进行投诉。劳动者和用人单位解除劳动合同的,用人单位应当尽快向劳动者支付劳动报酬,用人单位不给发工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令用人单位尽快支付劳动报酬,同时劳动者违反法律规定解除劳动合同的,在...
没
办
离职
手续就离开的员工工作了一个月以上可以领
工资吗
答:
中国第三,员工有
没有
依据违法解除劳动合同的,用人单位不
但不
给经济补偿,也可根据第90条的规定,对单位造成损失到责任。中国2,因此,对于
辞职
很重要的原因是合法的,只要是合法的理由为任何雇主不得拒绝,当然,如果没有正当理由,不但不能去,你走了,单位会找你的麻烦,不补偿不说,还希望你能...
签订了劳动合同
没有
打
辞职
报告直接走了能要回
工资吗
?
答:
试用期内建议提前三天通知单位
离职
。如果不是试用期应该提前三十日提交离职申请书。如果直接自离,单位可能会以此为由不付或少付
工资
法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为...
工作十天,
没有
申请
离职
,
有工资吗
?
答:
合理了,不然你都
没有
钱。才十天,毕竟没签合同。
离职
就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、
辞职
、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。词语概念基本信息词目:离职拼音:lízhí词义:暂时离开职位;离开工作岗位,不再回来。
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