没有辞职，擅自离职，这是公司不给你工资的借口，而且理由也很充分。如果你给企业造成损失，由于你的过错，申请劳动仲裁或者打电话到劳动局是得不到赔偿的，如果没有造成经济损失，要回工资应该是没问题的，还是看对方了，你可以好好协商，和对方谈话或者打电话时留好录音，把自己在单位上班的事实证明留好，给自己找些有利的证据，这样也多了些筹码。。
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第1个回答 2021-07-10
你没有辞职就不干了，那是要按旷工处理的，因为是自己违约了，如果老板不给工资，你只有自己去找老板协商，看你没有辞职就不干了，除了旷工费还有没有工资可拿，所以不管你以任何理有而走的没有辞职就走是不会受到法律保护的。
第2个回答 2021-07-10
没有辞职就不干了，老板不给工资怎么办，要看你干了多久，如果干时间长了可以找老板谈谈，如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益，如果没有干几天，估计干的工资还不够扣的，所以老板不会发工资。
第3个回答 2021-07-10
你这种情况属于违约，老板肯定会扣工资的，但老板不能扣罚会部的工资。先和老板协商，协议不成，可向当地的劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
第4个回答 2021-07-11
你没有辞职就不干，老板不给你工资是正常的算你自动离职你应该是把离职手续办好老板就会给你工资了，如果他还是不给工资的话，你可以请劳动仲裁。