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没档案有工资条能算工龄吗
怎样制作
工龄工资条
?
答:
现在我们来输入医疗补助,医疗补助是
工龄
每半年加50元,最高300元,选择D3单元格,输入函数=MIN(SUM(IF(DATEDIF(B3,TODAY(),"ym")>=6,50,0),DATEDIF(B3,TODAY(),"y")*100),300),回车,然后用填充手柄把其他单元格也填上,就可以看到医疗补助了。我们在F列中输入基本
工资
2500元,选择G3...
特殊工种与
档案
不符怎么办
答:
社保局
档案
中特殊工种年限与个人档案信息不一致,解决方法如下:1. 联系原单位的人事部门或财务部门,请求查询单位保留的
工资表
。如果你当时确实从事特殊工种,
工资条
上会有特殊工种补贴工资的体现。工资条在社保审批特殊工种退休时具有法律效力,可作为有效证据。2. 向居住地的街道办索取查档介绍信,携带...
劳动就业证是否可算做
工龄
依据
答:
就动就业证只是证明您劳动就业段时间,而不能作为
计算工龄
的依据。
未签订劳动合同,
工龄
如何
计算
?
答:
据(劳动合同法)用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同法实施后只要劳动者继续在本单位工作,劳动关系就是连续的,即使没有签订劳动合同,只要事实劳动关系存在
工龄
也是连续
计算
的,事实劳动关系可通过单位发的
工资条
,工作证,考勤表,社保关系等来证明。
工龄
证明,交到单位,应该
存档
。现在告诉我个人
档案
里
没有
。
答:
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!
聘用员工要劳动仲裁关于企业交养老金和医疗保险这个与单位的个人有什么...
答:
(友情提示:这直接关系到你每个月
工资条
上的“实发”,还是做到知己知彼为妙。)缴纳保险时是以什么为基数呢?以上一年员工个人的月平均工资总额为基数。有的企业在缴纳保险时,只按基本
工资计算
,这完全是从企业自身利益出发。因为以全部工资为基数的话,单位要给个人上更多的钱,企业为了给自己省钱,基数能少则少。这...
1999年以前是民师,连续
工龄
40年,退休时能全部视同缴费吗?
答:
总的来说,1999年以前归属于民办老师,变为公办教师后连续
工龄
是40年,依照老规章制度办退休,不用测算视同缴费年限;依照新制度办退休要测算为视同缴费年限;要是
没有
变为公办教师或者录用为我国宣布职工,民办老师40年工作年限是不
计算为
连续工龄的,就没有视同缴费一说了。
请教06年
工资
套改
计算工龄
的问题
答:
在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。所以说你参加工作前的大学3年在2006年
工资
套改时只是算套改年限,并不是
算工龄
,而退休时按国人部发[2006]60号文件规定,1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资...
办理退休需要
工资条
答:
办理退休不需要
工资条
,办理退休人员手续如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事
档案
于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合...
我是89年上班,单位从94年开始交社保,94年前没
有工资条
在
档案
里...
答:
如果你想缴纳94年之前的社保,需要
档案
里边有相关的东西,否则是不能够补缴的,最重要的信息就是
工资表
,调资表,年度考核表之类的。或者你起诉公司,证明你们这段时间存在事实劳动关系也可以。社保那有仲裁裁决书或者法院判决书,也是可以补缴这段时间的养老保险的。
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