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没签劳动合同押金可以退吗
...做了四天,交了二百元押金,就把我开了,
押金没
给我,说四天也没工资...
答:
《
劳动合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,
不
得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
退还劳动
者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,...
单位送我进修三个月,签三年
合同
,现想辞职,怎么办
答:
饭店辞职三个月了,也没签合同,辞职不批怎么办
没签劳动合同
,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、
押金
外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!签了三年合同,但我只做了三...
本人写了辞职报告,企业又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,这合法...
答:
1,
没签劳动合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...
我刚上班20天,要立即辞职
可以吗
?
答:
1,
没签劳动合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...
工作证上有身份证号,照片信息辞职后单位有权收回工作证吗?
答:
1,
没签劳动合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...
签劳动合同
后想辞职怎么办?
答:
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如
不签劳动合同
、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、收取劳动者的
押金
等。5、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位自XX...
劳动
法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补
答:
劳动
法规定员工辞职后再入职工龄
不
连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
不
交社保
可以签订劳动合同吗
?
答:
用人单位
不
缴纳社保能和劳动者
签劳动合同
,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当依法
签订劳动合同
,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。劳动双方发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
保险业务员怎么
退押金
?(没转正,已经5个月没去上班了)
答:
如果你有
押金
收条,押金肯定可以收回,如果没有押金收条,可以证明用人单位在工资中扣收了押金,也可以收回,且该行为属于克扣工资。可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿法》第3条和《劳动合同法》第85条规定主张你的权利。
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系...
没有
签劳动合同
,老板拖欠工资
可以
告他吗
视频时间 02:01
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