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没签劳动合同聊天记录有用吗
职务行为造成第三人损害,单位承担赔偿责任后能对个人进行追偿吗?
答:
所以电信网络诈骗产生的损害赔偿责任,用人单位和劳动者各自承担责任的法理依据、归责原则、赔偿范围及比例有所
不
同:以用人单位自担风险为原则,以劳动者赔偿为例外。 1、用人单位自担风险的法理依据及相关法律规定 用人单位在与劳动者
签订劳动合同
时即开始承担用人风险,对劳动者的行为负责。其法理原因在于劳动者受雇于...
没服从校分工,校长有权扣专项绩效工资吗
答:
有的则根据考核当期是否有违反制度规定或者任务完成情况发放等。如果是普惠性的,或者是你岗位绩效完成的很好,是
不
应该扣发专项绩效工资的。但如果学校专项绩效工资管理办法中,有规定违反制度规定或者完不成任务可以扣发,而服从学校分工又在学校制度内有要求,学校是有权扣专项绩效工资的。
讲讲你们遇到的变态辞退员工骚操作?
答:
1,找个理由给您降薪。近期有朋友
聊天
时会说企业给他们降薪了,最近想离职。我的第一反应就是这企业是
不
是想变相裁员,达到节省补偿金的目的?因为人有这个特性,一个人得不到不会痛苦。以为自己能得到,实际得不到比较痛苦。得到之后然后又失去会非常痛苦。所以突然工资少了很多,肯定会非常痛苦,这个...
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