11问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同欠工资不给怎么办
如果
没有签劳动合同
公司又不安时发放
工资怎么办
答:
用人单位
没
有与劳动者签劳动
合同
,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍
工资
和赔偿金支付。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
老板
欠工资不给怎么办没合同没欠
条
答:
没签
劳动
合同
情况下,单位
拖欠工资
,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
私人老板
拖欠工资没签
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠的工资
、押金、经济补偿金、
未签
劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。2、提起民事诉讼,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)...
工作一个月
没签合同不发工资怎么办
答:
如果你工作了一个月但
没有签订合同
,也没有收到
工资
,你面临的情况可能违反劳动法规。以下是你可以采取的步骤:1. **投诉至劳动监察大队**:首先,你可以向所在地的劳动监察大队提出投诉。这是解决劳动争议的第一步,可以帮助确认你的权益是否被侵犯。2. **申请劳动仲裁**:如果通过劳动监察大队的...
没签
劳动
合同
辞职后老板
不发工资怎么办
视频时间 01:06
没有
签合同
干活了
不给工资怎么办
答:
劳动
合同未签订
,工作后未支付
工资
,劳动者应采取以下措施维护自身权益:1、首先,劳动者可以与用人单位进行沟通协商,尝试以双方同意的方式解决工资支付问题。2、如果协商未能达成一致,劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉,请求劳动监察部门介入解决。3、此外,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
没有签劳动合同
老板恶意不付
工资
,还辱骂我,劳动局的人不受理
怎么办
?
答:
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。法律依据:《劳动
合同
法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
在公司
没有签劳动合同
,现在辞职老板
不给工资怎么办
?
答:
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体
合同未
规定的,实行同工同酬。还可以要求
未签订
劳动合同的双倍
工资
。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
未签订
劳动
合同
,
拖欠
半年
工资
,该
怎么办
啊?
答:
2,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3,第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同...
没签合同
辞职了老板
不给工资怎么办
答:
1. 若
未签订
劳动
合同
而离职,遭遇老板拒
发工资
,劳动者需收集证明劳动关系的证据,如工作证、入职登记表、工资单等。2. 在缺乏书面合同的情况下,其他证据如同事证言、考勤记录或录音也可用来证实劳动关系。3. 如果老板恶意
拖欠工资
,除应支付全部欠薪外,还应额外支付相当于欠薪25%的经济补偿。4. 一旦...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜