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河南省工伤食宿标准
河南省工伤
认定办法
答:
停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条治疗
工伤
所需费用,先由受伤职工所在单位垫付。经劳动保障行政部门认定工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付...
工伤
的判定和索赔
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按照
河南省
规定:支付本人16个月、14个月的一次性
工伤
医疗补助金和56个月、46个月的一次性伤残就业补助金。 第三种况...
工伤
期间计时工,工资待遇怎么补偿?
答:
【2】伤残津贴:【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【
标准
五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准 《
河南省
实施
工伤
保险条例暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月,上年度统筹地区职工月...
河南
10级
工伤
伤残赔偿
标准
与计算方法
视频时间 00:00
工伤
死亡能赔偿多少钱呢?
答:
六级60%】【低于当地最低工资
标准
的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准 《
河南省
实施
工伤
保险条例暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月,上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准 《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32...
跪求:2011年8月出
工伤
。2012年7月鉴定6级伤残,应享什么待遇,能否申请...
答:
根据
河南省
《
工伤
保险条例》五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,
标准
为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,七级...
河南
新乡七级
工伤
赔偿
标准
答:
追问功能已关闭,如有疑问,请直接来电约谈(请看下面的说明)。依据中华人民共和国相关法律规定,未建立委托关系前的任何解答,都不可作为自行处理案件的依据。否则,产生的一切后果由咨询者本人承担。免费咨询有限度,如果需要具体详细的法律解决方案,可以在付费后详谈。【
河南
的朋友,请直接电话联系(...
关于
工伤
答:
1、
标准
:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《
工伤
保险条例》第29条第4款 4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、
食宿
费 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工...
急急急,
河南
急求
工伤
死亡赔偿
标准
答:
工伤
造成死亡的,这里的死亡赔偿金和一次性工亡补助金不是一回事。在有上工伤保险的情况下,工伤保险补偿由社保基金支付;《
河南省
安全生产条例》第五十二条 因生产安全事故造成从业人员死亡的,死亡者直系亲属除依法获得工伤保险补偿外,事故发生单位还应当向其一次性支付死亡赔偿金,赔偿金的数额按照不低于...
河南省工伤
9级伤残不离开公司怎么赔偿多少钱
答:
工伤
赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、
食宿
费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。构成九级伤残:一次性伤残补助金(9个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,具体
标准
由省、自治区、直辖...
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