11问答网
所有问题
当前搜索:
河南省绩效工资增量1280元
教师初,中,高级职称之间的
工资
究竟能相差多少
答:
教师职称的高低对工资有着显著的影响,主要体现在岗位工资、
绩效工资
和补贴上。以下是不同职称之间的工资差距概览:初级职称(13-11级)的工资区间在1390-1510元之间,而高级职称(7-5级)的相应区间则在2210-2670元,两者之间差距可达700-
1280元
。中级职称(10-8级)的工资范围在1600-1950元,与高级...
在
河南
三门峡市,普通公务员月收入能过8000吗?
答:
2、林州,
工资
2600文明校园600车补600考评奖
1280
,算不上13、14月工资供暖费,
月薪
5000 吧,年入65000没什么问题 3、许昌的公务员收益在
河南省
排中等水平,这几年是社会经济发展的还能够。三门峡公务员工资待遇情况: 1、市直单位所有计算下来6000多 不包括险、金。 2、基本上工资仅有3000上下,可是业绩考核各种各样补贴...
公务员和教师
工资
的差别在哪
答:
像公务员中最低级别的办事员,基本
工资
标准由原来的630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至
1280元
、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外, 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
教师
工资
和公务员工资的差距有多少
答:
义务教育学校教师平均
工资
收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平,这是国家对教育系统教师的一个工资收入的保障。应该是广大教育工作着非常认可和欢迎的一个政策。可在实际中,调查发现教师们普遍反应冷淡,认为教师工资和公务员的工资收入差距是很大的。义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均...
不同行业的最低
工资
标准一样吗
答:
不同行业的最低
工资
标准一样吗 进入“十二五”开局之年, 一场提高最低工资标准的“接力赛”在各地展开:北京调高至1160元,上海
1280元
,广东1300元…… “全国最高”标准屡屡易主。上半年,已有18个省区市上调了最低工资标准。劳动是创造财富的源泉,提高最低工资标准是体现“劳有所得”原则、增加...
河南省
省长信箱
答:
11月9日,
省
信访局在门户网站开设省委书记、省长信箱,受理群众合理合法信访问题诉求和意见建议。为深入落实中央关于改革信访工作制度的要求,适应“互联网信访”的发展需要,着力推进阳光信访、责任信访、法治信访,使群众有问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。经省委书记谢伏瞻、省长陈润儿批示,省信访局在...
10年工龄的教师一个月扣多少五险一金?分别是多少
答:
具体来看,本次机关事业单位人员基本
工资
普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至
1280元
、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不...
河南省
省直公务员待遇
答:
河南
某地市直单位公务员(猜是郑州洛阳许昌),8年工龄,正科,
月薪
到手7000含车补精神文明奖和季度考核奖,年终奖三万左右,公积金一年一万五左右,年13万左右。济源市 县级单位科员,
工资
2950元,车补600元,省级文明单位300元,一月3850元,公积金双边792元,每年一次取暖费500元,十三月基本工资2100,十四月全额工资3600元,每年...
网上电讯盈科招聘(说重庆公司要成立了),这个公司怎么样啊!我大学6月底...
答:
动不动就扣钱,每月绩效考核指标经常变,感觉就是为了节约成本,建议不要去,面试说的目标工资2800,这2800是包含了1280的绩效的,这
1280元
就不会让你完全拿得到的,是看你每月的绩效拿,就比如你的绩效就只能拿到80%的话,那能拿到的工资就是1280*80%=1024 元,这是你得到的
绩效工资
。
2015年注册会计师《税法》选择题及答案(第九套)
答:
A、700元 B、1040元 C、
1280元
D、1428元 【正确答案】B 【答案解析】本题考核劳务报酬应纳税额的知识点。①应纳税所得额=20000×(1-20%)=16000...D、实行
绩效工资
办法兑现的绩效工资 【正确答案】CD 【答案解析】本题考核全年一次性奖金的知识点。一次性奖金包括年终加薪、实际年薪制和绩效工资办法的单位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
河南1480暂停发放
公务员取消13个月工资
开封市事业单位绩效工资标准
河南省薪级工资标准
河南工资绩效改革最新消息
事业编不发增量绩效了吗
河南教师补贴1280元
濮阳县绩效工资1480增效工资
绩效增量发放的依据是什么