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河南统筹地区平均工资
工伤伤残赔偿是按照个人上年度
平均工资
吗
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区
职工
平均工资
300%...
河南
开封工伤认定都包括什么?
答:
三、停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月
平均工资
(含基本工资、奖金和津补贴以及 加班工资 )计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 3、...
2021年徐州市
统筹地区
职工
平均工资
答:
2021年徐州市
统筹地区
职工
平均工资
是96581元,《徐州市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》已经市政府第9次常务会议审议通过,现印发给你们,希认真贯彻落实。
工伤赔偿基数是按照本人
工资
算的还是按照当地社会最低
平均
收入算得
答:
工伤赔偿基数是按照为
统筹地区
上年度职工月
平均工资
来计算的,不是按照当地社会最低工资收入计算的。如果是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,是按照本人工资来计算的 根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从...
2019徐州
统筹地区
职工
平均工资
答:
2019徐州
统筹地区
职工
平均工资
是4200元。根据2019年徐州市第三次统筹地区职工平均工资公布的数据,2019年徐州市统筹地区职工平均工资为4200元,比上年同期增长6.29%。
湖北省
统筹地区
职工
平均工资
答:
湖北省
统筹地区
职工
平均工资
,年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。1、年平均工资:78045元;2、月平均工资:6504元;3、增长率:9.5%。 扩展资料上海虽然收入高消费也高支出大约为4000元/月,其中包括租房和基本生活开支。国家统计局2018年上半年居民人均可支配收入。数据显示,...
九级伤残能赔十万吗,才赔3万多。是不是按
平均工资
发放
答:
具体能赔偿多少是需要看本人月
工资
是多少,九级伤残为9个月的本人工资。如果职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
驻马店事业单位职工养老保险金缴纳规定
答:
(二)用人单位缴纳生育保险费,以本单位上年度职工月
平均工资
总额(有雇工的个体工商户以所在
统筹地区
上年度在岗职工月平均工资)作为缴费基数,缴费比例为职工工资总额的1%;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位缴费比例为本单位职工工资总额的0.5%。(三)用人单位须如实申报职工人数、工资总额,按月足额缴纳生育保险费。
湖北
统筹地区
上年度职工月
平均工资
答:
6795元。2022年湖北省上年度职工
平均工资
6795一个月,该平均工资是湖北省2022年社保缴费基数的月标准,是湖北省上一年度全省全口径单位就业人员的月平均工资。
驻马店养老保险政策
答:
(二)用人单位缴纳生育保险费,以本单位上年度职工月
平均工资
总额(有雇工的个体工商户以所在
统筹地区
上年度在岗职工月平均工资)作为缴费基数,缴费比例为职工工资总额的1%;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位缴费比例为本单位职工工资总额的0.5%。(三)用人单位须如实申报职工人数、工资总额,按月足额缴纳生育保险费。
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