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法定假加班工资怎么算
国家
节假
日三倍
工资怎么算
答:
也就是说,
法定节假
日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。在劳动法中对于法定节假日和休息日有相应的
加班费计算
标准,节假日
加班工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%即法定节假日的加班工资为日平均工资的三倍,休息日的加班工资为...
法定节假
日
加班工资怎么算
,按照一个月几天的
答:
法定节假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日
加班工资
= 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
劳动法规定每月
加班费
是
怎么计算
视频时间 00:57
法定节假
日
加班工资计算
方式是
怎样
的
答:
法定节假
日
加班工资计算
方式如下:1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;4、法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
国家
法定节假
日
加班工资怎么算
答:
法定节假
日
加班工资
的
计算
方法:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
法定节假
日加班应该
怎么计算加班费
?
答:
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,
法定节假
日的
加班工资
:日工资×300%。依据上述规定,如果春节7天都加班,法定节假日3天(初一、初二、初三),法定公休日4天(初四到初七),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日的
计算
...
节假
日双倍
工资怎么计算
视频时间 01:12
法定节假
日
加班工资计算
方式是
怎样
的
答:
法律分析:若用人单位安排员工在
法定节假
日加班,不管员工是兼职或是全职,其法定节假日的工资都不得低于正常日工资的三倍,并且不能利用给员工进行调休来抵扣
加班工资
。若用人单位未支付加班工资,是对劳动者合法利益的侵犯,属于违法行为,需要依法承担法律责任。劳动者未得到其合法的加班工资时可以先行与...
工资法定假日加班怎么算
?
答:
法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付
加班工资
。根据《劳动法》第四十四条(三)款规定,用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。
法定假日
是指国务院《全国年节及纪念日放假办法...
法定节假
日
加班
三倍
工资如何计算
视频时间 01:22
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