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法定节假日出差补助是否增加
出差
途中算不算加班
答:
问题八:
节假日
期间出差做路上的时间算加班吗 我们认为你们公司的做法是违反法律规定的。
出差补贴
、伙食补贴和加班费是属于不同的性质的。实际上,从通常的理解,因为出差,比一般在单位的劳动可能来说会比较吃力,所以单位会支付出差补贴或伙食补贴,但是加班费是双休日或
法定假日
的法定的报酬,用人单位...
公司管理制度
视频时间 7:45
劳动法员工放假一个月工资怎么算
答:
如果是工厂或者是用人单位没有运营,主动给员工放假一个月的话,那么在这一个月应该按照基本工资给员工发放。按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11...
加班费计算基数
是否
包含各种
补助
答:
用来计算加班费的计算基数? 您好,基本工资低于当地最低工资标准的,应按最低工资标准计算加班工资。加班费一小时多少钱,加班费计算基数,加班费的 小时工资=月工资/21.75/8 工作日加班小时工资=小时工资*1.5 双休日加班小时工资=小时工资*2
法定节假日
加班小时工资=小时工资*3 ...
一个月4天
休假
工资
是不是
按26天算
答:
第一种情况:每月休假4天,不含
法定节假日
:则日薪工资=3000/【(365-4*12)/12】=113,55 即,有一天没上,就扣113,55的工资。第二种情况:每月休假4天,含法定节假日(假设一年11天法定节假日):则日薪工资=3000/【(365-4*12-11)/12】=117,65 即,有一天没上,就扣117,65的工资。以上是...
出差
领了
补助
还能再算加班吗
答:
加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在
法定节假日
或公休假日从事工作。 因此
出差
在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。 第一种情况,若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》...
如何计算考勤加班费?
答:
同时建立员工时间信用管理体系6、
出差
考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域
补助
7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,
休假
工时,加班工时,出差工时,...
国外
出差
期间,
法定假日
端午节上班了,但这期间同时享受了国外的
节假日
...
答:
可以。
榆林天丰昌科教工资待遇如何
答:
待遇好。榆林天丰昌科教工资待遇五险一金,享受
法定节假日
、
出差补助
、效益奖年终奖工龄奖、团建旅游等各种福利,公司带薪提供技术培训,良性稳定而有前途的晋升机制,有很大的成长和发展的空间。
法定节假日
和双休日的区别是什么?
视频时间 00:21
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