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法定节假日和年休假有区别吗
年休假
5天
是
不是春节3天
法定节假日与
2天双休日呢。春节放假7天,这7天...
答:
你好,
年休假
一般是不包括
法定节假日的
,如果选择在春节期间休假,可以扣除春节法定假期,另加五天。
休假和年休假有
什么
区别吗
?
答:
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法定节假日
:法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一...
年假是
春节
假期吗
答:
不是。年假和春节假期不一样,春节假期属于
法定节假日
,固定在每年的春节期间放假。而年假是一种特殊的假期,具体的休假天数是根据职工工龄来计算的,并且放假时间也并不固定,可以灵活地进行调整。法定年
休假和
公司
年休假的区别
如下:1、时间不一致。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
年假
算不算周末和
法定节假日
答:
年假不包括周末和
法定节假日
。根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》,明确规定:“国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期。”因此,
年假的
天数是不包括周末双休日的。一、带薪年休假的定义 带薪
年休假是
指劳动者在连续工作满一年后,每年依法享有保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、享受带薪...
年假
可以和
法定假日
一起休吗
答:
年休假假期
时间的计算方法
不同
于探亲假和产假,年休假国家法定休假日、休息日不计入假期,与
法定假日和
休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。法定假日可以与节假日连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年休假,有同样愿望的人较多,满足这些职工的愿望势必严重影响...
年假是
随时都可以休么
答:
法律分析:
年休假
不像
是法定节假日
或者周末一样,正常到了时间就可以直接休息,年休假需要你提前申请并且获得批准才可以休息。职工什么时间休年休假合适,取决于个人与单位生产经营工作的实际情况,年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况统筹安排,职工意愿只是考虑,不影响生产经营工作正常开展是绝...
法定的节假日和法定休假日的区别
?
答:
法定节假日是
国家规定放假的日子,比如春节、五一、十一、清明、中秋等。休息日是一般指星期六、星期天。劳动法规定劳动者必须保证每周休息一天。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日加班...
国家
法定休假日
、休息日,国家规定的探亲假、婚丧假、产假不计入
年休假的
...
答:
根据《职工带薪年休假条例》规定,国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期,也就是说带薪年休假不含
节假日和
休息日,仅计算工作日天数。根据人力资源和社会保障部2008年9月实施的《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入...
带薪
年休假和法定节假日的区别
答:
两个假可以连着一起休,但是不能重复,
法定节假日
不能占用带薪假天数 带薪
休假
不限定时间,可以根据企业情况自行安排休假时间,法定节假日都是确定好的时间 二者都不扣工资
什么
是
公休
假日
?
答:
各国对
法定节假日的
规定不太一样。《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他
休假节日
,应当依法安排劳动者休假。三、
年休假
制度年休假:是指单位的劳动者每年享有保留工作,带薪连续休假制度。目前世界各国已广泛地实行年休假制度。假期一般规定为5-30天,工资...
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