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法定节假日当月请假
法定假日
(五一或十一)前后请长假的,
请假
期间能否享受法定有薪假?
答:
不影响
节假日
的薪酬。
法定假日
本来就是休息时间,不能算作
请假
,按照《劳动法》的规定法定假日属于带薪假有工资,如果法定假日上班要付三倍的工资。
病假遇到
节假日
怎么算
答:
在这些
法定节假日
中,劳动者应当享受带薪休假。具体规定如下:1、劳动者在法定节假日当天休息,用人单位应当按照日工资支付劳动者
当月
工资。2、劳动者在法定节假日加班工作的,用人单位应当按照加班工资的标准支付工资,并可以给予劳动者相应的补休或者加班费。3、对于需要连续休息的法定节假日,用人单位应当...
请假
中间有假期的怎么算
答:
法律分析:劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资(100%带薪)。员工
请假
如遇
法定节假日
不算请假天数。法定节假日不属于请假时间,应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有带薪年休假待遇。节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息...
请假一个月法定节假日
还有工资吗
答:
法律主观:依据法律的规定,我国劳动者在
法定
的
节假日
休息是有 工资 的,如果在法定的节假日 加班 ,企业还需要支付三倍的工资。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四) 国庆节 ; (五)法律、 法规 ...
请问,在
法定节假日
前后
请假
,那么
当月
的工资怎么算?假期那几天要给工 ...
答:
这要看是日工资,还是月工资。日工资,上一天给一天的钱;月工资是用月工资除以应出勤天数所得数值再乘以实际出勤天数,就是说
法定假日
可以照拿工资。
请假
遇到
法定节假日
怎么办
答:
可以连休,
节假日
不扣钱。
法定节假日
不算在应出勤天数里面,
请假
怎么算
答:
法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数,是指扣除
法定节假日
后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿
一个月
的工资。 法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计 ...
员工在
请假
期间能享受国家
法定假日
吗
答:
员工在
请假
期间能享受国家法定假日吗 只要是达到遇到了就可以享受到了,工资标准也是一样。 针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与
法定节假日
无关,因此对加...
请假
连续11天中间有
节假日
怎么算
答:
员工
请假
如遇
法定节假日
不算请假天数。法定节假日不属于请假时间,应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有带薪年休假待遇。《中华人民共和国劳动法》规定:第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间...
5月1号至5月5号
请假
,5月1号
法定
假期还算吗?
答:
如果你们单位规定5月1号到5月5号是上班的时候 但是你
请假
了,他肯定就不算到里面了 但是国家的
法定节假日
应该是休息的
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