11问答网
所有问题
当前搜索:
法院要求律师签保密协议
签了没有保密费补偿的
保密协议
有法律效应吗
答:
保密协议
没有约定经济补偿金的,劳动者履行了竞业限制义务,可以
要求
用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求人民
法院
解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿;劳动者违反竞业限制...
未
签订保密协议
泄露商业秘密的案例分析
答:
甲公司控告赵某侵犯其商业秘密,必须证明其自行研究的软件技术属于商业秘密,即证明软件技术具有"秘密性"、"经济性"、"实用性"、"保护性"。因为软件技术是甲公司自行研究的,
要
证明其具有"秘密性"、"经济性"、"实用性"并不难,关键是要证明其“保护性”。甲公司虽然与赵某没有
签订保密协议
,但只要...
公司与员工
签保密协议
并且每月扣留员工200元作为保证金,合同期满一年后...
答:
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)
法院
判决、裁定中
要求
代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
...透漏的信息可以根据之后
签订的保密协议
追究责任吗?
答:
劳动合同履行期间,无论是否
签订保密协议
,保守用人单位秘密,是劳动者必须履行的义务。劳动者没有签订保密协议之前,泄漏公司秘密的,不应按照之后订立的保密协议承担责任,用人单位可以按照依法制定的规章制度规定进行处罚。《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行...
入职
保密协议
的法律效力
答:
第九条在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民
法院
应予支持。第十条劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位
要求
劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。保密协议的内容1.保密协议的形式:双方
签定保密协议
的合同条款。2.明确保密协议的主体:保密的事项...
施工方与业主
签订的保密协议
是否具有法律约束力
答:
第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民
法院
或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁...
辞职后
保密协议
还有没有法律效力?
视频时间 00:41
只签了
保密协议
怎么起诉
答:
法律分析:员工与用人单位之间因为
保密协议书
产生的纠纷,属于劳动仲裁范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去
法院
起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,不属于劳动仲裁范围,属于一般的民事纠纷,直接向法院起诉,劳动仲裁不受理。法律依据:《中华人民共和国劳动...
如何绕开《
保密协议
》去同行公司上班呢?
答:
如果公司在按
协议
给你支付
保密
费,你最好不
要
违约,如果停止支付保密费你可以这样做。
没有
签保密协议
出的活动告诉客户算泄密吗
答:
签订保密协议
和不签订保密协议的区别在于:签订了协议的用人单位在协议中有一个明确的违约责任,在一方违约时,
法院
可以就此违约条款直接判决赔偿数额;没有签订保密协议的,只要用人单位能证明劳动者有泄露商业秘密的行为,并且由于此行为导致用人单位的利益受到损失的,用人单位就可以
要求
侵权人承担赔偿责任。
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜