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法院起诉不发工资流程
公司
不发工资起诉
了多久才能得到
答:
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民
法院提起诉讼
。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
请问
法院起诉
我有没有权利让公司
不发
我
工资
答:
法院
要根据你犯错误的哪款哪条来定,是要用法律的规定来制裁,如果你触犯到了法律,法院就有权。
不发工资
去
法院告
有用吗
答:
法律主观:去
法院起诉不发工资
需要下列证据:单位的营业执照、劳动者和法定代表人的身份证明;劳动合同或者工资条;单位的考勤记录;银行流水;或者其他劳动者的证言等。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据...
饭店关门了老板
不发工资
怎么办
答:
可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民
法院起诉
饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人单位
不发工资
则是违法的,员工可以维护自己的权利。 如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
公司拖欠
工资不给
发怎么办
答:
(2)可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。2、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去
法院起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。当你遇到被用人单位拖欠工资的情况时一定要冷静下来处理问题,可以运用法律武器来捍卫自己的合法权益。须知道用人单位
不发工资
的...
举报
不发工资
电话是多少
答:
公司应当自收到
支付
令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。如果公司规定的期间不提出异议又不履行支付令的,可以向人民法院申请执行。申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者就劳动争议事项直接向人民
法院起诉
的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议。因此,如果支付令失效,又
没
有...
如果老板拖欠
工资
,你会选择
法庭诉讼
还是劳动仲裁?
答:
因为在一些地区,直接去劳动仲裁的话,他们可能会让你先去劳动执法大队。若是两个部门都在一起办公就方便得多了,劳动仲裁和去
法院起诉
是完全两个概念。劳动仲裁只能是评判对错,并不能强制为劳动者解决
工资
的事情。仲裁的结果,不少的老板是不认同的,所以最终还是要去
法院诉讼
。但是,法院是讲证据的...
离职手续不给办
不发工资
怎么办
答:
离职手续不给办
不发工资
,劳动者可以通过以下方式维权:1、向劳动行政部门投诉;2、向调解组织申请调解;3、申请劳动仲裁;4、向
法院起诉
。申请仲裁的
流程
:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
离职后公司
不给发工资
,劳动局现在也不管了,该怎么办
答:
刚才在另一题回答的,纯手打,看差不多,就转过来了 拖欠工资的问题一般两个地方,一个是当地的仲裁委员会,第二个是
法院
,原则上拖欠工资可以直接
起诉
,但是现在都要走一道劳动仲裁的
流程
;看有没有劳动合同,有的话直接去仲裁,拿上你最后一次
发工资
的流水,社保证明什么的;准备好这些东西,写一份...
工资发
不出来怎么办
答:
法律分析:单位
不发工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
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