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派遣工和小时工哪个好
劳务
派遣
用工的好处与坏处,有什么利弊?
答:
4、企业使用劳务
派遣
型工作的规模和岗位缺乏规范。5、劳务派遣三方的权益缺乏保障。6、劳务派遣行业间存在恶性竞争。好处:1、有利于降低招聘成本。2、有利于降低培训成本。3、有利于降低薪酬支出。4、是合法避税的一种手段。...
正式
工和
劳务
派遣工哪个好
答:
正式
工和
劳务
派遣工
相比,正式
工更好
。因为正式工(正式合同制员工),与企业直接签劳动合同,俗称企业的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同,是劳务公司的“人”,但不是企业的“人”,是劳务公司把自己的人派到企业来...
劳务
派遣与小时工派遣
是一样的吗?
答:
小时工派遣
是属于劳务派遣的一种,目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式,一个是同工同城+管理费,还一个就是小时工。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣 由派遣公司承担一整套
员工派遣
服务工作,包括人才招募、选拔...
你是正式
工
还是临时工?这些工种有什么区别
答:
目前社会上的用工形式多种多样,比如正式工、临时工、外包工、
派遣工
等,对于很多人来说根本分不清,下面小笨鸟用比较通俗易懂的语言,为大家解析这些不同工种。正式工:正式工属于最正规,最合法的用工形式。正式工就是跟...
劳务
工和
劳务
派遣工哪个好
答:
劳务
派遣和
劳务工应该是劳务派遣的待遇优厚奌。因为劳务派遣是企业或政府部门通过正常渠道部和外国企业或政府部门协商派去的,各方面都有保障。而劳务有可能是个人行为介绍的,也有可能是企业介绍的,但在各方面随意行较大,不...
劳务
工和小时工
的区别
答:
法律主观:
小时工和
临时工两者最大的区别就在于,小时工是属于非全日制的,而临时工一般都是全日制的。临时工一般都是以日薪计酬,而小时工以小时为计算单位来获得收入。他们两者都是跟正式工相反的,并不能享受正式工享有的...
劳务
派遣工
是临时工吗?
答:
劳务派遣工不是临时工,两者之间区别如下:劳务
派遣工与
临时工的区别。1、退休金和最低工资 劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的。2、劳动合同 劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的...
劳务
派遣工和
合同
工哪个好
答:
劳务
派遣工和
合同工相比较合同
工更好
。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工更为稳定。派遣工和合同工严格说来是两个公司的员工,...
劳务
派遣与小时工派遣
是一样的吗?
答:
不一样的。劳务
派遣
是劳动法明文规定的用工形式,建立的是正式劳动关系,必须缴纳社保;
小时工
属于临时工,是劳务关系,支付劳务费周期最长不得超过14天,可以不缴纳社保。
你觉得劳务
派遣好
吗?
答:
你去到一个事业单位上班,有可能签的是劳务合同,就是通过第三方中介的方式作为合同工进入公司上班,你和那些有编制的人是不一样的,也许平时的生活中会遭到歧视。有关你觉得劳务
派遣好
吗?我觉得不一定,主要看你的需求,...
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