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派遣工和小时工哪个好
协议
工和
劳务
派遣
的,还有合同工有什么区别?
答:
1、劳动合同关系主体不同:劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务
派遣工和
企业自己的合同工薪酬是不一样的,这点也是...
劳务
派遣
是临时工吗?
答:
劳务
派遣工
不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营...
协议
工和
劳务
派遣
的,还有合同工有什么区别?
答:
1、劳动合同关系主体不同:劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务
派遣工和
企业自己的合同工薪酬是不一样的,这点也是...
合同
工和
正式
工哪个好
?
答:
1、签订的主体不同:合同工是
员工和
劳务
派遣
公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣...
小时工
转
派遣
算不算一直在职
答:
算。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被
派遣人员与
用人单位是劳务服务关系。劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准,为用工单位派遣符合条件的人员...
劳务
派遣好
还是中介好
答:
简单来说,劳务派遣是不收费,需要签订劳动合同的,而中介公司是要向员工收取费用,
与员工
不存在劳动关系,不需要签订合同的。中介公司 二、劳务
派遣和
中介
哪个好
?其实在这个行业来说并没有好坏之分的,只有正规和不正规的,...
富士康
派遣工
拿底薪的可以转为
小时工
吗
答:
富士康
派遣工
,拿底薪的,不可以转为
小时工
的,因为这些是固定的!
劳务
派遣好
还是人事代管好?
答:
但是对于求职者来说,很多人都会选择人事代理,毕竟是
员工与
企业签订劳动合同的有保障。人事服务代理和
派遣工
劳务的区别主要区别在于谁与员工签订劳动合同。人力资源外包关系中,企业注重的是对工作结果的管理,服务人员为承包单位...
派遣
公司招临时工说16/时,发工资却是15/时,是否合法?
视频时间 00:17
劳务
派遣小时工
离职需要多久?
答:
临时
工
辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了...
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