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特殊工种如何认定
人社部73号文件细则
特殊工种
答:
这些细则旨在明确
特殊工种
的
认定
标准、管理要求以及相应的权益保障措施,以更好地保障特殊工种从业人员的合法权益,促进相关行业的健康发展。一、特殊工种的认定 人社部73号文件对特殊工种的认定进行了明确规定,主要依据工种的特殊性、工作环境的复杂性以及从业人员的技能要求等因素。特殊工种通常包括高温、高压...
特殊工种
怎么确认?
答:
以下范围工作可
认定
为
特殊工种
。1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、...
特殊工种
工龄
认定
答:
对于
特殊工种
的工作人员进行工作的年限可以按照以下规定进行
认定
:按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年。 法律客观: 《中华人民共和国劳动法》第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作...
社保怎么
认定特殊工种
答:
一、社保怎么
认定特殊工种
1、社保对特殊工种的认定是,特殊工种是劳动部门规定的,在对身体有害环境下连续工作达到固定年限,可以提前退休领取退休金。现在
特殊工种认定
由单位上报,社保局审核,只要达到要求,一般都会批准。2、法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省...
特殊工种
有哪些
答:
第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。二、
特殊工种
的
认定
标准是什么特殊工种的认定标准如下:1、从事井下、高温等工作累计满9年的,可以按照特殊工种办理退休...
社保怎么
认定特殊工种
视频时间 00:00
退休时
特殊工种认定
答:
<br><br>
特殊工种认定
需要准备哪些材料?<br>对于特殊工种的认定,其实最重要的就是看我们的个人档案。在
认定特殊工种
时,主要参考个人档案中的转正定级表、工种变动单、劳保卡、职工登记表、工种登记卡、劳动合同、体检表、调资变动单等。<br>当然并不是说只要我们从事了这个岗位,符合相关的条件...
职工
特殊工种
的
认定
答:
一、企业
特殊工种如何
界定 如果从事的工作属于特殊工种范围就到劳动局或者所在单位进行详细咨询。 从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围。 从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重...
最新
特殊工种认定
依据
答:
4、制冷与空调作业。 5、煤矿安全作业。 6、金属非金属矿山安全作业。 7、石油天然气安全作业。 8、冶金(有色)生产安全作业。 9、危险化学品安全作业。 10、烟花爆竹安全作业。 11、安全监管总局
认定
的其他作业。二、办理
特殊工种
退休流程是
怎样
的 特殊工种提前退休的办理程序...
社保
怎样认定特殊工种
答:
91年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划。现在
特殊工种认定
由单位上报, 社保 局审核,只要达到《规定》的要求,一般都会批准。 《中华人民共和国 劳动法 》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ,缴纳社会保险费。法律客观...
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