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现代事业组织的基本特征
我国
事业单位
规章制度和体系文件有何建议
答:
我国
事业单位
管理体制改革中存在
的主要
问题:从总体上看,我国事业单位改革与社会主义市场经济体制建设和各项事业的发展还不相适应,且远远滞后于政府改革与企业改革,传统事业单位管理体制的深层次问题如“政事不分”现象依然存在,人事管理机制也未落实到位,以及由此带来资源配置的非社会化等问题仍十分突出。我国事业单位管理体...
企业
组织
结构的模式类型
答:
M型
组织
结构,又称
事业
部门型组织结构。这种结构
的基本特征
是,战略决策和经营决策分离。即根据业务按产品、服务、客户、地区等设立半自主性的经营事业部,公司的战略决策和经营决策由不同的部门和人员负责,使高层领导从繁重的日常经营业务中解脱出来,集中精力致力于企业的长期经营决策,并监督、协调各事业...
韦伯所谓”官僚制”有何
基本特征
答:
韦伯所谓的“官僚制”具有以下
基本特征
:1、合理的分工;2、层级节制的权力体系;3、依照规程办事的运作机制;4、形式正规的决策文书;5、
组织
管理的非人格化;6、适应工作需要的专业培训机制;7、合理合法的人事行政制度。“官僚制”是指一种以分部——分层,集权——统一,指挥—— 服从等为特征的...
组织
结构
的基本
类型有哪些?
答:
2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数(纵向结构)。其考量维度包括管理人员分管职能的相似性、管理幅度、授权范围、决策复杂性、指导与控制的工作量、下属专业分工的相近性。3、部门结构:是指各管理部门的构成(横向结构)。其考量维度
主要
是一些关键部门是否缺失或优化。从
组织
总体型态,...
政府与非盈利
组织
会计
的基本特征
答:
政府与非盈利组织会计采用的是预算会计,与企业会计相比具有以下
主要特点
:(1)会计核算的基础不同。预算会计中,财政总预算会计和行政单位会计以收付实现制为会计核算基础,
事业单位
会计根据单位实际情况,分别采用收付实现制和权责发生制。企业会计均以权责发生制为会计核算基础。(2)会计要素构成不同。
...
的主要组织
形式,层级结构曾表现出哪些
主要特征
答:
(1)直线指挥,分层授权。层级
组织的基本特征
便是利用直线指挥和分层授权来规范成员间的关系,影响他们在企业中的行为表现。(2)分工细致,权责明确。分工劳动不仅严格规定了组织成员应该履行的职责,而且明确了相应职务的工作人员为履行指责而可以行使的权力。(3)标准统一,关系正式。包括作业方法的标准化...
什么是
现代
企业制度?
答:
3、企业以生产经营为
主要
职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利
事业
由市场、社会或政府机构承担。4、企业具有合理的
组织
结构,在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制。5、企业...
什么是公共
事业
管理
答:
公共事业管理是一门专业,公共事业管理专业旨在培养具备
现代
管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共
事业单位的
行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。从公共事业管理理论体系与学科性质相结合的角度出发,公共事业管理理论的研究背景应该是...
机关
事业单位
工资包括哪几项内容?
答:
2、薪级工资:
主要
体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。主要体现工作人员的实绩和贡献,国家对
事业单位
绩效工资分配进行总量调控...
组织
机构
的主要
形式有哪些?
答:
这种结构要求行政主管把相应的管理职责和权力交给相关的职能机构,各职能机构就有权在自己业务范围内向下级行政
单位
发号施令。因此,下级行政负责人除了接受上级行政主管人指挥外,还必须接受上级各职能机构的领导。职能制的优点是能适应
现代
化工业企业生产技术比较复杂,管理工作比较精细
的特点
;能充分发挥职能机构的专业管理作用...
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