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现金支付工资表
事业单位每次发工资都不给
工资条
,也没有人解释工资的组成部分,这样符合...
答:
那么事业单位每次发工资都不给
工资条
,也没有人解释工资的组成部分,这样符合程序吗?违反法律规定吗?经过查询相关法律法规,发现事业单位每次发工资都不给工资条,也没有人解释工资的组成部分的行为是不正确的,是违法的,根据《
工资支付
暂行条例》规定"用人单位在
支付工资
时应向劳动者提供一份其个人的...
中级财务会计 要求:编制提取
现金
,发放
工资
和结转代扣款的会计分录。_百...
答:
是取
现金
242200-5200=237000:借:现金 237000 贷:银行存款237000 发放
工资
并扣医药费等款项:借:应付职工薪酬242200 贷:现金 237000 贷:其他应付款-医药费等款项 5200
出纳发
工资
流程
答:
出纳发
工资
步骤:1、每月做工资前准备一份上月工资清单,有电子版的最好,方便修改。2、根据人事部门给你的的人员考勤及变动情况调整工资。3、确认调整后的工资没有问题,将电子版文件备份成银行要的格式,一种是拷贝给银行一张盘同时交一张支票填好银行的进帐单,另一种是上网自己上传文件。
付员工
工资
属于
现金
流哪个项目
答:
给员工发
工资
属于
现金
流量表“经营活动现金流量---
支付
给职工以及为职工支付的现金”。,但我翻查去年财务公司做的汇算清缴,还有金蝶的财务在线软件,都是填到”经营活动产生的现金流量“->"支付其他与经营活动有关的现金" 上。——这是你的凭证没有使用“应付职工薪酬”这个科目的原因所致。计提工资 ...
财务报表里的
现金
流量表怎么做
答:
=〔利润表中主营业务成本+(存货期末余额-存货期初余额)〕×(1+17%)+其他业务支出(剔除税金)+(应付票据期初余额-应付票据期末余额)+(应付账款期初余额-应付账款期末余额)+(预付账款期末余额-预付账款期初余额)5.
支付
给职工以及为职工支付的
现金
=“应付
工资
”科目本期借方发生...
关于临时工
工资
会计处理
答:
支付
临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的
工资表格
,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资的时候:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存
现金
等 个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣...
根据
工资
结算汇总表编制工资结算的会计分录,假定工资通过银行转账
支付
...
答:
根据
工资
结算汇总表编制工资结算的会计分录,假定工资通过银行转账
支付
。发放时 借:应付职工薪酬---工资(应发数)贷:其他应收(付)款---社保费、房基金(个人部分)应交税费---个人所得税 银行存款(实发数)计提时 借:管理(销售、制造)费用等科目---工资(应发数)贷:应付职工薪酬---...
薪资确认签字表是到手的吗
答:
因此,薪资确认签字表实际上是一种确认凭证,并不代表员工已经到手所有的薪资和福利待遇。在签署确认之后,企业还需要按照约定时间将员工的
工资
和福利款项转入其指定的银行账户,或者以其他形式进行
支付
。需要注意的是,薪资确认签字表是一份重要的合同文件,员工在签署之前应当仔细阅读其中的条款和内容,了解...
账户汇款
工资
需要报税?如何提交纳税证明?
答:
建议真实地提交材料。寻找那些直接
支付现金
、不报税或少报税的工作也是一种选择。有些店铺为了逃税,甚至会故意篡改员工的工作时间,这样你就不必担心超时的问题了。如果你完全不打工,可能会被怀疑。一旦入管局对你的材料真实性产生怀疑,进行深入调查,你将难以逃脱。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
用
现金支付
在建工程人员
工资
属于什么支出
答:
用
现金支付
在建工程人员
工资
属于支付给职工以及为职工个人支付的现金
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