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现金支付工资表
发放
工资
的原始凭证是什么?
答:
发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的
工资条
或
工资表
,也可以是银行代发工资的转账记录。提取工资时的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”。
支付工资
时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表。
工资
卡流水能不能只打工资?
答:
不能。流水就是指一段时间内账户变动情况,除了时间没有其他尺度。银行流水一般需要6个月的,专用纸打印。分
工资
流水和
现金
流水,结息要准确,金额达到要求。到银行窗口可以打印流水,但单打工资不行。需要携带着身份证和银行卡去银行柜台。如果有网银的话,可以通过明细查询来打印。对公银行账户流水账单...
工资
发放的原始凭证是什么?
答:
发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的
工资条
或
工资表
,也可以是银行代发工资的转账记录。提取工资时的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”。
支付工资
时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表。
给员工发
工资
属于
现金
流量表哪一个项目
答:
现金
流量表为我们提供了一家公司经营是否健康的证据。如果一家公司经营活动产生的现金流无法
支付
股利与保持股本的生产能力,从而它得用借款的方式满足这些需要,那么这就给我们一个警告,这家公司从长期来看无法维持正常情况下的支出。现金流量表通过显示经营中产生的现金流量的不足和不得不用借款来支付无法...
工资
计算单和工资发放单谁可靠
答:
虽然没有明确到职工签字的工资发放表,但理论上它属于原始凭证,必须与记账凭证一起装订保管。但是,这是受到当时的社会经济条件限制,换句话说,银行卡还不怎么流行,大多数单位发放工资还是以
现金
为主。
工资表
的作用无非两点,一是证明企业的确
支付
了相关款项,二是员工的确收到了相关款项。除了作为计算...
工人预支
工资
的
现金
日记账怎么做啊
答:
在
现金
日志中的借方栏中把还款做进去,贷方中做借款人的应发工资,(前提是以前借款做帐)但实际工资发放要扣除借款。
工资表
按应发工资数让预支人签字。这样账面上就相当于发了他应发工资后,他把借款还了。会计分录一般为:借款时 借:其他应收款 贷:现金/银行存款 次月
支付
时,借:应付职工薪酬 ...
工厂发
工资现金
必须要员工签名吗?劳动法有没有规定?不签名发工资有什么...
答:
工厂发放工资,应当编制工资发放表,记录员工姓名、应发工资额、扣除额、实发工资额,并尽可能把各项构成记录。采用
现金
发放的,应将
工资支付
给员工本人。本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领,领取人应当在
工资表
上签字。工厂以现金方式发放工资,员工签名是收到工资的依据。不签名一旦发生...
发
工资
的原始凭证是什么啊?
答:
发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的
工资条
或
工资表
,也可以是银行代发工资的转账记录。提取工资时的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”。
支付工资
时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表。
用
现金支付
退休人员
工资
9800写会计分录
答:
借:应付职工薪酬 9800 贷:库存
现金
9800 借:管理费用 9800 贷:应付职工薪酬9800
职工
工资
记账凭证怎么填写?
答:
发
工资
的原始单据,就是审批后的工资发放表,会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理,摘要就是发放XX月工资就可以了。发放时:借:应付工资——分车间、或部门进行明细核算 贷:银行存款、
现金
分配时 借:生产成本——人工费 制造费用——人工费或工资 管理费用——工资 贷:应付工资...
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