在招聘淡季的时候,如何提高员工入职率答:3.1.11由管理科协助人员详细记录员工反映的问题。3.1.12由总经理确定回复员工谈话的日期,一般不能超出一周(六天),六天内必须予以回复,回复时,只要通知参加见面沟通会时选出的员工代表来开会即可。3.1.13回复时必须慎重,一旦作出承诺,则必须兑现,如部分员工的要求相对于公司来说,短时间内不能解决,必须给出时间表,...
品质的特性答:(9) 指导后对其作业结果班长亲自确认,判定良否,如果其结果不好的话进行再指导导,反复如此。作业者工作作业者就是按照以作业指导书为代表的标准资料中所写内容作业,记录数据,按照上司指示,将工作一丝不苟地完成,仅此一点。在此之中,想特别记载的是,色、音、感、触等和平常不同的区分和向上司的报告,人的五感...
你们好:我的员工之间,由于说话粗鲁而让对方生气,而要辞职,我该怎么做才...答:结果她们全都不满,班长带着三个手下跑到我那儿罢工。我不得不重费一番口舌才安稳住他们。 清洁工闹罢工还没结束,老板又和我说保安形象太差,员工又投诉厨房饭菜没做好,而人事这边,工厂又投诉文员工作态度不好,因为工程没结束,时常要培训老师安排一些学员打扫卫生,培训老师也一肚子气。 当我的上级授权给我时,我...