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申请换部门领导不同意怎么办
想
换部门
工作,我该
怎么
对
老板申请
说,让
老板同意
呢
答:
这个问题当面说,有点唐突,可以先写个
申请
报告,直接交给老总看,如果老总看了找你谈话,就有希望了,如果没有找你,你就当没发生过没啥希望了。申请报告着重谈2点,一个是你去原来
部门
能给公司带来的好处(关键就是这个要好好想想),另外一个是你去原来部门能给自己带来的益处(这个你肯定行)。...
单位不经过本人
同意
善自调动本人岗位算不算违法
答:
单位不经过本人同意善自调动本人岗位算违法,用人单位调动劳动者岗位,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面调岗违法,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金。根据相关法律规定,用人单位不得单方变更劳动合同的。法律分析不能随意调动岗位,调动岗位需要征得员工同意,员工
不同意
企业强行调动的话...
被
领导
换班了,想换回去原来那班,领导有
不同意
,该
怎么办
?
答:
新的班也有新的班的特点,值得你去发现,你要这样想,换过之后你就有两个班的人脉了
...
部门
很赞赏,但你单位的直接
领导
却反对,你
怎么办
答:
先对你的直接
领导
进行说服,证明自己是对的,是对公司好的,如果不行,就让上级主管知道这个方案,以他自己的名义来实施。如果是个很不错的方案,你可以升职之类的,那么你可以直接找上级主管提议。
申请
离职后,
老板不同意
想要挽留自己,应该
怎么办
?
答:
申请
离职后,
老板不同意
想要挽留自己,如果只是遇到不开心的事情而冲动辞职,遇到领导的挽留时。你可以把遇到的不公平、不开心、不顺心的事情就此机会跟领导吐槽一下。如果领导的确对你比较器重,那么他会用他的经验和方法来教你如何摆脱这种不开心的心情,从而使你冷静下来。毕竟换个工作说起来简单,但...
在职员工,
部门
压力过大,已有了神经衰弱,向
领导
提出换岗
不同意怎么办
答:
核桃:核桃是一种滋养强壮品,可治神经袁弱、健忘、失眠、多梦和饮食不振。每日早晚各吃些核桃仁,或取核桃仁、黑芝麻、桑叶各等份,共捣如泥制成丸,每丸5克,每服1丸,日服2次,有利睡眠。红枣:性味甘平,养胃健脾,补中益气。失眠者单用红枣30-60克,加白糖少许煎汤,每晚睡前服。亦可取...
单位经过我本人
同意调换
到别的科室,可是我去了发现工作胜任不了
领导不
...
答:
你这些话说的有些矛盾。首先,单位调整某个职工的工作顶多征求下你的意见,不需要经过你的
同意
。其次,所谓你发现胜任不了工作不是正当理由,能否胜任要有
领导
做出判断和决定。如果你真的胜任不了,那就不是领导放不放你的问题了,而是你自己辞职还是“赶”你走的事情了。
公司
领导
要调岗,
不同意怎么办
呢?
答:
领导
给你调岗
怎么办
,有部分公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。
领导不同意
升职
怎么办
?
答:
有些时候你就要善于表达,要不领导有时候也就是睁一只眼闭一只眼,然后也不把你当回事,其实如果你真的是特别特别有能力的人,如果
领导不
给
同意
给你升职的话,你也可以选择跳槽到另外一家可以给你发展空间和提升空间的另外一家公司,你要永远相信,如果你是一个有能力的人,你永远都是香饽饽。不论你...
领导
给我调岗,无视我的
不同意
,也不辞退我,该
怎么办
吧?
答:
2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者
同意
。3、
申请
赔偿金 如果不征得...
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