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电信第三方派遣工转正
电信
宽带装机员可以转成电信的正式工吗
答:
有够硬的关系,可以。否则,不可能。我在
电信
干装维岗位六年,年年都是装维考核和技能比武前三名之一,一样一直到最后都是签订的
第三方
合同的
派遣制员工
。
大家谁知道西安
电信
的聘用工是什么意思和正式工有什么区别 !聘用工...
答:
你的问题我是比较熟悉的:
电信
的聘用工(就是
派遣工
)和正式工区别很大。正式工就是合同制员工,也就是有编制的,工资奖金待遇是最好的。聘用工是指的通过劳务派遣的方式,在电信企业上班但劳动关系在劳务派遣公司的长期临时工,聘用工的基本工资是490元,奖金比正式工少一半,福利待遇也差很多。
转正
...
中国
电信
签
三方
有编制吗
答:
没有。三方不属于
电信
正编的。因为和
第三方
公司签的合同,这属于劳务
派遣
公司,劳务派遣公司
的员工
,不属于电信编制。但是,只要是和电信公司签的合同,就是编制。
中国
电信员工转正
定级是什么意思?
答:
这个转正定级应为职业资格认证或是职位。正式员工近几年都是迎接研究生学历以上通过考试统一录取。临时
工转正
的概率很小,移动的有部分转正式工名额。中国联通的员工之前是与联通的三级单位签订劳动合同,今年要改为完全的
第三方
合同。
电信
、移动也会有相应变动,因为国家要求2016年之后劳务
派遣员工
毙敌控制在...
劳务
派遣工
有可能转成正式工吗?
答:
怎么不能啊,我就是劳务
派遣工转正
的,我那时候转正比较简单,公司级技能大赛名次或荣誉,劳务派遣满三年,有转正的时候就转了,那几年年年都有转正的,身边好多同事都转了,没花钱,没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等...
中国
电信
入编制有多难
答:
中国
电信
的合同工和正式工之间的差异究竟有多大?正式员工通常与省公司的中国电信签订合同,享受较好的待遇,工资根据岗位不同而有所区别。而外包制员工,也被称为劳务工或
派遣员工
,其合同是与省里的劳动服务公司签订的,他们并非中国电信的直接员工,尽管也能享受五险,但不含一金,待遇根据岗位有所区别...
派遣工转正
问题
视频时间 00:38
劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务
派遣工转正
几率大吗
答:
有能力的人,如锥处囊中,早晚都会有出头之日,一是看你有没有用人单位需要的技能和才华,二是看单位有没有这样的机会。劳务
派遣工
和正式工有什么不同 派遣工和正式工的合同主体是不同的。劳务派遣是员工和
第三方
中介机构签署劳动合同。再由第三方中介机构派遣到用人单位,按照用人单位要求开展相关...
广东
电信
营业员如何
转正
答:
和广东邮电人才服务有限公司签约的估计只是外包,比劳动
派遣
还低的。
转正
如果你没本科学历就别想了,有的话干上8年吧可能有一点希望。
劳务
派遣
的中国
电信
营业员如何?有谁了解啊?急~~
答:
。。一般情况下
电信
没法开除你的 只有
派遣
公司能管你 也就是说你多了个监督你的部门 电信那边你只要不犯重大违纪就不会让你丢工作 用工单位在派遣公司监管下 你的产假 病假 报销类的 都不会少你的 保险就不用说了 都会很好的 待遇和以前一样 以后发展还得靠你自己 还不错,希望你采纳。
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