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电子厂正式工和临时工的区别
工厂里的
正式工与临时工有什么区别
答:
1、工作性质
不同
临时工
指编制之外,临时聘请的职工,通常以日薪计酬,不与工作单位签定劳动合同。
正式工
一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式招聘到企业的,需要签订劳动合同,有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险。2、待遇不同 临时工通常以日薪计酬,...
临时工和正式工区别
答:
正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇
与正式工
无差别。2、工资、福利待遇等:两者在工资和待遇上有较大
的区别
。合同工较合同工不会缴纳住房公积金,其他无明显差别。表现良好的的合同工,在完成项目部评定及公司评定...
临时工和正式工区别
答:
正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇
与正式工
无差别。2、工资、福利待遇等:两者在工资和待遇上有较大
的区别
。合同工较合同工不会缴纳住房公积金,其他无明显差别。表现良好的的合同工,在完成项目部评定及公司评定...
临时工与正式工有什么区别
答:
临时工与正式工的区别
如下:1、合同签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订...
临时工和正式工区别
答:
正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇
与正式工
无差别。2、工资、福利待遇等:两者在工资和待遇上有较大
的区别
。合同工较合同工不会缴纳住房公积金,其他无明显差别。表现良好的的合同工,在完成项目部评定及公司评定...
临时工和正式工区别
答:
正式工与临时工区别
一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性
不同
,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事...
正式工和临时工的区别
答:
正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。
正式工与临时工区别
一是待遇相差大,前者优后者劣:二是工作稳定性
不同
,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动...
临时工和正式工区别
答:
正式工与临时工区别
一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性
不同
,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事...
正式工和临时工的区别
答:
需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。
正式工与临时工区别
一是待遇相差大,前者优后者劣:二是工作稳定性
不同
,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受三险,即养老、医保、工伤。
临时工和
普工
区别
在
什么
答:
①临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类,目的是为了处理短期出现的额外工作;②普工用来在生产线上做一般技术要求不高的岗位,换句话来说就是在车间流水线工作。3、来源
不同
①企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工,一旦工作结束便即行辞退,同时不少企业利用
临时工的
廉价劳动力(工资低、无升工、...
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