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男方交社保女方可以领生育津贴吗
男方
的
生育
保险
女方可以
报销吗
答:
第三,按照规定,男职工的配偶生育,符合计划生育晚育政策并
领取
《独生子女父母光荣证》的,可享受10日的护理假
津贴
,所以这钱并不算“白交”。根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国
社会保险
法》第54条:用人单位已经
缴纳生育
保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险...
女方
未买社保
男方买社保生育
保险
可
报销吗
答:
如果
男方买
了生育险,可由男方所在单位代替提出报销的申请,给配偶报销百分之五十的生育费用,但是没有
生育津贴
。男性参加生育保险主要是用于获得照顾妻子生产期间的工资补贴等,报销需向单位提交材料,但各个单位情况不同,具体可以询问单位的相关人员。法律依据:《
社会保险
法》第五十四条 用人单位已经
缴纳生育
...
丈夫有
生育
保险,妻子
可以
享受吗
答:
可由配偶所在单位代替提出申请,报销百分之五十的生育费用,但是没有
生育津贴
。
男性
参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。丈夫有生育保险妻子是否可以报销,需视情况而定:1、如果男女双方都
缴纳
了生育保险,则生育保险待遇由
女方
单位...
男方交
了
社保女方
没有交,能在上海
领取
上海
生育津贴吗
答:
男方交
了
社保女方
没有交,不能在上海
领取
上海
生育津贴
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量...
用
男方社保可以
报
生育津贴吗
答:
法律分析:符合计划生育法律、法规;配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额
缴纳生育
保险费;单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理
男方
只
可以领取
一个月的晚育
津贴
。要是
女方
的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的...
男方买
了
生育
险,
女方
没买,
可以
报销吗
答:
可以。1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受
生育津贴
。2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明。3、去
社保
机构
领取
申请表填写,同时社保机构会一次性告知你所要带的材料(比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子...
男方生育
险
女方能
用吗需要什么材料
答:
男职工参加生育保险,配偶无工作的,可由配偶户籍所在地村(居)民委员会开具无工作的证明,并持准生证、出生证明、病历(剖宫产的提供住院病历复印件)、发票等材料到所在地
社保
经办机构
领取生育
补助金,工作人员表示:“生育保险男女都应该
缴纳
,其中
女方
自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,
男方
则可以报销50...
女方
没
交生育
保险,
男方交
五险一金,请问可享受报销么
答:
3、男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。4、男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间
领取生育津贴
。(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)...
用
老公社保
卡
可以领取生育津贴吗
?
答:
法律分析:符合计划生育法律、法规;配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额
缴纳生育
保险费;单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。
男方
只
可以领取
一个月的晚育
津贴
。要是
女方
的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的...
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