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男方交社保女方可以领生育津贴吗
用
男方社保可以
报
生育津贴吗
答:
法律分析:符合计划生育法律、法规;配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额
缴纳生育
保险费;单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理
男方
只
可以领取
一个月的晚育
津贴
。要是
女方
的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的...
男人
交社保可以领生育津贴吗
答:
二、生育津贴的相关规定 生育津贴是针对女性劳动者在生育期间的一种特殊待遇,旨在保障女性劳动者的基本生活和健康权益。根据《中华人民共和国
社会保险
法》和相关政策规定,女性劳动者在
缴纳生育
保险费用并符合一定条件的情况下,
可以领取生育津贴
。三、
男性
劳动者与生育津贴的关系 男性劳动者虽然不直接参与生育...
生育津贴男方
有
女方
没有
可以领取吗
答:
另:符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在《
生育津贴申领
表》中选择享受晚育奖励津贴的对象,且夫妻双方签字确认。夫妻双方均已参加生育保险的,由
女方
单位填报《生育具体申领表》一式两份,并加盖
男方
所在单位的公章,到
社保
中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续,将晚育奖励津贴支付给女方单位。女...
用
男方社保可以
报
生育津贴吗
答:
一、用
男方社保可以
报
生育津贴吗
1、用男方社保可以报生育津贴。只要满足条件和按时
交纳生育
保险即可。男职工生育保险报销条件是:(1)产前须连续上满9个月生育险,才能享受生育险报销;(2)宝宝出生的18个月之内报销;(3)门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付,不能使用社保卡刷卡结算。2、法律依据...
男方生育
保险
女方
是否
可以
享受
答:
第三,按照规定,男职工的配偶生育,符合计划生育晚育政策并
领取
《独生子女父母光荣证》的,可享受10日的护理假
津贴
,所以这钱并不算“白交”。根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国
社会保险
法》第54条:用人单位已经
缴纳生育
保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险...
男方
的
生育
险
女方可以
用吗
答:
女方生育
险未满一年可以用
男方
的生育保险报销;1、参加生育保险的男职工连续不间断
缴纳生育
保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。2、夫妻双方...
男方缴纳生育
险,
女方
是否能享受
生育津贴
答:
个人是领不到的,是在做贡献!女性在交满一年生育险后,生孩子时仍有
交生育
险,其费用是有报销的。但如果没交满一年,或交满一年后,在生孩子前没交了,其费用也是没有报销的。也就是说如果
老公
有交生育险,老婆没交,其生孩子的费用也是没法报销的。
女方可以
享受
男方
的生育保险吗?在只有男方有...
男方
的
生育
保险
可以
给
女方
使用吗?能报销多少比例?
视频时间 01:13
生育津贴男方
有,
女方
没有,
可以领取吗
答:
且夫妻双方签字确认。夫妻双方均已参加生育保险的,由
女方
单位填报《生育具体申领表》一式两份,并加盖
男方
所在单位的公章,到
社保
中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续,将晚育奖励津贴支付给女方单位。女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育奖励津贴,则男方单位须填报《
生育津贴申领
...
女方
没有
社保男方
有,
能领取生育津贴吗
答:
根据我国相关法律规定,对于
女方
没有
社保
,
男方
有社保也是
可以领取生育津贴
的,生育津贴是不区分男女的。生育津贴指职业妇女因生育而离开工作岗位期间,由法律规定给予给予的生活费用。本市户籍的生育妇女,或者在职非本地妇女,参加过本市城镇
社会保险
并按规定建立个人账户的都可以享受。生育津贴的领取方式1、...
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