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病假一年可以请多久
滴滴备案
多久能
好滴滴备案
几天
答:
?一年有20天报备不扣分,超出之后开始扣分,司机一年报备休息时间为20天,20天内报备休息不会影响口碑值。每个月不到两天的休息日或是
病假
的免责不扣分的“霸王条款”让司机们不敢轻易使用,即便是不舒服了也要挺着,因为一旦休息就 滴滴
一年可以
报备
多少天
?我现在有空就跑滴滴,据我所知只要你上线接...
因病辞职
能
有离职补偿金
可
赔吗?
答:
用人单位因病将劳动者辞退,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满
一年
支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者
可以
要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在...
休产假的工资怎么算
答:
女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领
多久
的生育生活津贴。一、产假工资怎么算的第一,保胎假,工资按照
病假
发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两个半月。
为什么很多人喜欢去外企工作?
答:
03带薪年假+
病假
第
一年
工作,就算是基础岗,也享有 带薪年假+病假+不定期以福利形式发放的假期 的,如果是 主管级别及以上 ,基本上是 20天年假起步。 除此外,如果当年的年假没有休完是
可以
延续到下一年 的。 女性通常比较关心的 产假 ,则可以延长到 最多半年(四个月假期+两个月半职居家办公) 等等。 04 ...
休产假期间的工资怎么算
答:
产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照
病假
发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八...
关于员工实习一个月有没有全勤和正常休假?
答:
是要给加班费的,是平常工资的1.5倍,这点是劳动法规定的。当然,全勤奖说白了,是公司规定的,对员工的一种奖励。当然如果公司有这方面的奖项,那是应该一视同仁的,不然,这方面也是违反劳动法的。当然,全勤奖是按月发的,所以,未满一个月,是
可以
扣除的,主要根据公司规定。
2014南京市护理假工作日怎么算
答:
二、如工作许可,单位同意,
可以请
的假 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两个半月。哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按
病假
待遇。产前假和哺乳假有最新规定!!对于申请调岗、...
一起又看流星雨第二部精彩片段
答:
27(上官生病,请叶烁和端木帮忙开
病假
条) 上官:病假条呢? 叶烁:(很从容)没开来。 上官:为什么啊,我真生病了! 叶烁:是,但是校规规定,谁生病谁自己到医务室开病假条。 上官:(不爽)行 叶烁:你干嘛去啊? 上官:医务室 端木:校规规定如果你去开病假条的话,那你一定能去上课 叶烁:对啊,所以你去了也没用,第...
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