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病假工资的计算基数是什么
病假工资怎么算
2023
答:
病假工资的计算方式为:
病假工资的计算基数
除以21.75,得到的数值乘以病假工资的计算系数,再乘以病假的天数即可以得到员工的病假工资。根据我国法律规定,员工病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。请点击输入图片描述(最多18字)一、病假工资如何计算? ...
病假工资怎么算
2023
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病假工资的计算基数
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2023
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2022最新劳动合同法
病假工资
答:
4、职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。想要
计算病假
期间的工资,首先要确定
病假工资的计算基数
以及计算系数。病假工资的发放标准,根据请假的期限和员工工龄的不同而有所差别,但无论
怎么
样,病假工资都不得低于当地最低工资标准的80%。这为员工在生病...
病假工资的计算基数是
多少
视频时间 01:17
病假
期间
工资的
算法
是什么
呢?
视频时间 00:42
病假工资怎么计算
公式
是什么
?
答:
⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。(2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
病假工资的计算基数
...
短期
病假工资计算基数怎么
算
答:
病假工资的计算基数
按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商...
员工请
病假工资
发放标准是多少
视频时间 01:16
新劳动法
病假工资的
标准
是怎么
样的?
答:
患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。劳动法病假工资规定—短期病假工资计算基数:根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,
病假工资的计算基数
按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的...
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