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目标管理的最突出特点是强调
目标管理的特点
答:
目标管理的特点
包括
强调
员工自我控制,鼓励上下级协商确定目标,提倡给下级更多的自主权,结果导向。目标管理是参与管理的一种形式。目标的实现者同时也是目标的制定者,即上级与下级在一起共同确定目标。首先确定出总目标,然后对总目标进行分解,用总目标指导分目标,用分目标保证总目标,形成一个目标-手段...
目标管理的特点
有()。
答:
【答案】:A、B、D 本题考查管理学的基本原理。
目标管理是
通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工努力完成工作目标。具有以下几个
特点
:(1)目标管理是参与
管理的
一种形式。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到...
目标管理的特点
答:
目标管理的特点
主要包括重视员工的自主管理、
强调
过程控制、注重结果导向、注重反馈机制。重视员工的自主管理:管理者对员工的管理一般是采取尊重的态度,这一点很重要。尊重来自两个方面,一是要了解员工并了解他们在工作中所处的地位,二是要信任员工,并允许员工充分地表达自己的意愿。强调过程控制:传统的...
目标管理的特点是
什么
答:
目标管理的特点
包括以下方面:(1)目标管理是参与管理的一种形式。目标的实现者同时也是目标的制定者,即上级与下级在一起共同确定目标。首先确定出总目标,然后对总目标进行分解,用总目标指导分目标,用分目标保证总目标,形成一个“目标-手段”链。(2)
强调
“自我控制”。目标管理的主旨在于,用“...
目标管理的特点
包括多选题
答:
强调
员工自我控制,鼓励上下级协商确定目标,提倡给下属更多的自主权,结果导向。目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,
目标管理的
基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标具体化指要求明确、具体地描述预期的结果。例如不应笼统地要求提高产品质量,而应具体指出...
什么是
目标管理
?它有哪些优点与缺点
答:
优点:1、强化激励,
目标管理的
一个最显著地
特点是
体现了参与管理的意识;2、实现有效管理,目标管理师一种结果式管理;3、形成有效控制,目标管理不仅提高了计划工作的有效性,而且有利于形成有效地控制。4、促进组织沟通和交流,目标管理明确了各类人员的角色,十分重视向下级之间的协商和意见交流。缺点:...
目标管理的特点
包括()。
答:
目标管理的特点
包括()。A.
强调
员工自我控制 B.鼓励上下级协商确定目标 C.提倡给下属更多的自主权 D.指挥链原则 E.结果导向 正确答案:ABCE
什么是
目标管理
?
答:
目标管理
是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。在企业个体职工的积极参与下,确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。这种
管理的
主要
特点是
:①
强调
活动的目的性,重视未来研究和目标体系的设置;②强调用目标来...
什么是
目标管理
?它有何
特点
?
答:
目标管理
特点
:1、以自我管理为中心:
目标管理的
基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。2、
强调
自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。目标管理指导思想 目标...
管理学中,
目标管理的
含义和
特点
分别是?
答:
2.
目标管理的特点
(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。(3)
强调
自我评价:目标管理...
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