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短期工和长期工工资一样吗
正式员工,
长期
临时
工和
临时
短期工
的区别是什么?
答:
3、正式
工与
临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)。4、临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不
一样
...
劳动法
短期工工资
发放
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
短期工
称自己是
长期
的,结果会怎样?
答:
在我看来如果是声称自己是
长期
的,最可能的结果是,商家需要重新招人,所以给你的
工资
也不会太高,而且还会拖欠,最后双方都会有点矛盾,但是反正你也是去体验生活,不太在乎钱。另外,现在很多工作专门招暑期工的,当然工资各方面都比较低,但不太会跟商家闹矛盾。
短期工一
个月有2000多块钱的吗,不是
长期
的,比如干两个月,一个月有开...
答:
这个
工资
很普遍的,快递,搬运,外卖等很多都是短期的,基本底薪加提成轻松就能超出二千,但
短期工
最大的问题是最后结算工资时有风险,很多地方如果是短期工作到辞职时会有结算工资被拖欠的情况。
工厂小时
工和
工厂
短期工
的区别,这两种是不是
一样
的?
答:
不
一样
,
工资
的计算方式不一样
短期工
是指几个月
答:
该工种期限是指几个月至一年之内。
短期工
是指工作时间相对较短的工作,通常持续时间在几个月以内。这种工作通常不具有
长期
稳定的工作机会,可能是一些临时性、季节性或项目性的工作。短期工的工作合同和福利待遇等方面可能存在一定的不确定性或不稳定性,因此短期工在选择工作时应该仔细了解工作内容、薪酬...
长期员工被开除老板应该按
长期工资
发放吗?
答:
我认为这是法律规定的,如果说你是长期员工被老板开除了,那么你在上班期间的工资应该按
长期工资工资
照常给你发发发放到你不干那天。如果说老板不按长期工的工资给你发放,那么你可以找到仲裁单位也可以通过律师找法律部门维护你的权利。这是法律明文规定的。所以我认为长期工被老板开除在你工作期间的工资...
韩国留学生打工攻略
答:
据了解,留学生
长期
、
短期
打工皆可,打工机会多。韩国大学寒暑假加起来有5个月左右,在假期打工可维持一年的学费和生活费。平时也只有半天的时间上课,剩下的时间可用来打工。餐厅到餐厅工作很好找,但待遇较低,和便利店差不多,工作同样比较辛苦。️建筑工地到当地劳务市场申请建筑工地工作,每天工作八小时,
工资
...
我是一名
短期工
,18块钱一个小时,为做满一个月提出离职每个小时的基础...
答:
你好,你是从劳务公司渠道入职的,而且你已经与劳动公司签订了
短期工
的协议。如果你违约解除协议劳务公司按协议执行是合同的。只要扣除你的
工资
不超过20%都可以。以后找劳务公司入职的时候建要考虑清楚了,而且你这家劳务公司还算是比较正规的,有的劳务公司不但要扣你每个小时两块钱,而且还要扣你其它乱七...
暑假
短期工
(一个月左右)的试用期有
工资
没有呢?
答:
试用期一般都是有
工资
的,但比正式工要少,注意担心被骗,任何中介都不要相信
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