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短期工和长期工工资一样吗
关于
长期短期工
答:
1
、
长期工与短期工
区别一是待遇相差大,前者优后者劣;2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差。3、保险。正式工有,临时工没有。4、
工资
:正式工高,临时工说不定低,而且低很多。5、福利:正式工有,临时工多数没有。6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也...
短期工是指几个月,
短期工和长期工
的区别
答:
短期工是指几个月 城阳富元电子长白班,一个月短期工自2月17日~22日人员,工期暂定为一个月,工作不满一个月按照同工同酬发
工资
80人。短期工专场盟创科技男女不限,短期工做到1月15号,不看18到35岁,不用体检,12小时两班倒!按11小时结算,员工16一。
短期工和长期工
的区别 短期工最少干...
员工
工资
问题 就是,临时工比
长期工
的工资还高,这个合理吗?劳动法合理...
答:
合理,不可以要求公司补回来。临时工是公司和劳务派遣公司签订的合同,并不属于劳动合同的内容,而且劳动法也没有规定临时工不能比
长期工工资
高,临时工是属于临时的,做一个小时有一个小时的钱,一般到公司做的都是最脏最累的活,也不会得到公司的重用。法律分析临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的...
服务业
短期
用
工工资
比正式工高好吗
答:
临时
工和
有编制的正式工相比,无论是
工资
还是福利,都会少很多的。
短期工工资
答:
3、临时工每日享受一顿公费工作餐。4、根据政策规定,实行8小时工作制,
工资
按月结算,按实际出勤天数计发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
正式员工,
长期
临时
工和
临时
短期工
的区别
答:
3、正式
工与
临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)。4、临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不
一样
...
华为
长期工跟
临时工的区别不安排工作有没有
工资
?
答:
华为
长期工和
临时工的区别在于,长期工是指与华为签订了正式劳动合同的员工,而临时工是指没有签订正式劳动合同的员工。如果不安排工作,长期工仍然有
工资
,但临时工没有工资。
请问临时
工跟长期
临时工有什么区别吗?
答:
2.临时
工和长期工
在单位内部福利方面的待遇不
一样
垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多,拿的少,如果干的多,拿的多,心理至少平衡,像那些临时工、合同工,干的活是正式人员的好几倍之多,但
薪水
却是几分之一。相对于长期工,也就是正式...
长期工和短期工
什么区别啊
答:
回答:
长期工
就要整整两个月,中间可能休息没有多少时间,比较辛苦,但也许
工资
比较高。
短期工
赚的少吗?
答:
根据实际判断 所以这个时候就会造成我们自己认为,我们自己的
工资
是十分的少的。那么如果我们自身就带有一些技术的话,我们就可以去从事一些相关的技术的工作,这个时候也会让我们自己的工资特别的高。我们可以看到有一些
短期工
,他们甚至一个月可以拿到1万或者2万块钱,这个时候也甚至比一些
长期
的工人的工资...
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