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研究型职业兴趣的偏好
简述霍兰德
职业兴趣
理论,并结合实际分析自己的职业兴趣以及可能从事的...
答:
职业兴趣理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有
职业兴趣的
职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分为现实型、
研究型
、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。后面那个你就按你...
如何写自己的
职业兴趣
答:
职业兴趣的
内容怎么写 职业兴趣的内容怎么写,兴趣是力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向,它更多的是一种本能的东西,我们应该尽量顺从它,下面来看职业兴趣的内容怎么写。 职业兴趣的内容怎么写1 具体到工作上,每个人也有自己
的偏好
。职业兴趣是工作的源动力,它对工作的积极影响体现在以下几个方面: 影...
霍兰德的
职业兴趣
理论有什么特点?
答:
霍兰德划分的六种人格性向和
职业
类型的具体内容如下: 人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定体力,需要运用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工...
霍兰德的
职业兴趣
测试认为,( )的人适合从事教育、咨询等方面的...
答:
【答案】:A 霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上,提出了六种基本的
职业兴趣
类型。现实型的人往往适合从事技能性和技术性的职业;
研究型的
人适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作等;艺术型的人适合从事文学艺术方面的工作;社会型的人适合从事社会、教育、咨询等方面的工作(A正确);企业型...
职业兴趣的
含义?
答:
职业兴趣
是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。兴趣是一种无形的动力,每个人都会对他感
兴趣的
事物给予优先注意和进行积极的探索,并表现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关...
霍兰德的
职业兴趣
类型
答:
霍兰德
职业兴趣
自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据
兴趣的
不同,人格可分为
研究型
(I)、艺术型(A)、社会型(S)...
霍兰德
职业
倾向测试结果
答:
人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的
职业
理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:
研究型
(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C...
eic代表的
兴趣
类型
答:
适合的
职业
:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有
兴趣
,并具备相应能力。
研究型
:(I)共同特征:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。
社会型
职业兴趣的
特点
答:
职业兴趣
是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。1959年,美国职业指导专家霍兰德(John Holland)提出了具有广泛社会影响的人业互择理论(霍兰德职业兴趣理论)。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6...
霍兰德的6种
职业兴趣
理论有哪些对应职业有哪些?
答:
法官、律师。I:
研究型
:如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。R:实用型:如技术性
职业
(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工)。S:社会型:如教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询、公关人员)。
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