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社保没交全公司违法吗
离职员工新
公司
开始缴纳社保了前公司还能补缴
社保吗
?
答:
不
可以,
社保
已经在新
公司
开始交费,就意味着所有的关系已经转移到新公司名下,这种情况是不可以让前公司补缴社保了,可以要求原公司把这笔钱折成现金补给个人。
小
公司不
给员工
交社保
,可以告他们吗
答:
但是
不
给员工缴纳
社保
,是
违法
的一种行为,所以千万不要有这样的侥幸心理。另外大家也要清楚的知道,并不是什么样的人都要缴纳社保。如果是实习生的话,那么
公司
是没有义务缴纳社保的,所以不要无理取闹。除此之外,还有一种
企业
是不需要缴纳社保的,就是获得了国家的社保减免政策。因此在入职的第一天...
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:违法,具体赔偿的标准是:一、以
单位违法不交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴
社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
2013年3月份开始交保险,
单位
7月份交的
社保
,前面
没交违法吗
答:
违法
的。用人
单位
缴纳
社会保险
的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自...
面试时说好交五险一金,工作两个月
公司
一直
没交
是否
违法
?
答:
工作两年中单位这两个月没有给我交纳
社保
,我该怎么做?那么工作两年工作
单位没
有给我缴纳社保,很明显,这是严重违反劳动合同法的规定,属于一种
违法
行为,那么作为
企业
在职员工来讲,首先应该收集相关的证据,工作两年,单位这两个月没有给我交纳社保,我该怎么做?今年发生了新冠肺炎疫情,很多工作单位...
公司不交社保
,
违法吗
答:
但是,现实中很多
公司
因为试用期间的员工不是正式的员工,就拒绝为其缴纳五险一金。2、实际上,公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为
违法
,因为根据法律规定,只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳
社会保险
,试用期限被包括在劳动合同期限内,在试用期
不交
、过后补交
社保
都是违法的。3、即使说...
公司
缴纳
社保没
有按照实际工资缴纳,可以要求补交吗
答:
单位缴费基数与实际工资
不
符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的
社保
缴费情况进行稽核,存在
违法
行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。《中国
社会保险
法》第六十三条 用人
单位未
按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期...
公司
一直
未
给员工缴纳
社会保险
可以全都补缴上吗
答:
若因
公司
原因造成的断缴,可以申请补缴,
社保
补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般
单位
(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好...
上班8年
公司未交社保
,我可以要求公司补交
社保吗
答:
上班8年
公司未交社保
,当事人可以要求公司补交社保。用人
单位
8年
没交社保
,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。办理社保卡需要下列资料:1、如果是个人...
企业不
给交养老保险,属于
违法吗
?还能不能把以前
没交
的补上?如果补不...
答:
公司不
给员工交社会是
违法
的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的
公司没
有给您交社会,请一定记得追缴哦。公司不给员工缴纳
社保
的法律后果是什么,员工应该怎样去应对 一、用人
单位
违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位...
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