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社保没交全公司违法吗
公司社保
申报了但是没交钱
违法吗
答:
如果
不
确定
公司
停
交社保
的原因,那么可以先跟对方协商,确定具体情况,节省时间跟精力。找劳动部门投诉。公司无正当理由停交社保,属于
违规
,损害员工的利益,所以可以去劳动部门投诉举报。找劳动仲裁委员会仲裁。公司与员工因为停交社保产生争议的,属于劳动纠纷,如果采取以上办法未能解决的,可以找劳动仲裁...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
法律分析:
企业不
给于缴纳
社保
的话是
违法
的。企业不为员工缴纳社保的,首先由
社会保险
行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人
单位
处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 ...
你好
公司
说
社保不
用我们本人出钱他
全交
了,这样买的社保会有问题吗?
答:
公司
说
社保不
用你们本人出钱,他
全交
了,说明公司还是很人性化的。由于社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的
单位
和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七项也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视。这个道理公司...
公司
不给员工
交社保违法吗
答:
用人
单位不
给员工购买
社保
的,属于
违法
行为。用人
单位未
给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决,与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保,如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
公司没
有
交社保
,要补交的话是
整个公司全部交吗
?
答:
是的,
公司
帮助办理
社保
补缴,
单位
只承担单位缴费部分,应按照单位和个人的缴费比例由单位和个人各自缴纳,个人的缴费部分还是要由个人来承担的
公司不交社保违法吗
答:
公司不
给职员买
社保
是
犯法
的,对用人
单位
处应缴
社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
公司交社保
个人承担
全部
合法吗?
答:
公司交社保
个人承担
全部不
合法。公司也只是代个人缴纳,个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。公司交社保自己要出多少主要是看
单位
的缴纳基数,有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
用人
单位不
为劳动者购买
社保
属于
违法
行为,会受到
社会保险
行政部门责令限期改正的处罚。社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险,实现
社会保障
,强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。因此,明确规定了,用人单位必须按规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险...
公司没
有给我
交社保
但每月补助500元,公司这样违反劳动法吗?_百度知 ...
答:
违法
,就算是给补助也是违法的。
公司
给员工缴纳
社保
是法律规定的强制义务,不会因为签过任何协议,或是给社保补贴而免除责任。也就是说,即便公司每月给你500元的社保补贴,以后你要去投诉补缴社保时,一样可以去,但要注意其中的套路。继续往下看。
不
缴社保但每月给社保补贴,同时会要让你签协议 一般...
公司不交社保违法吗
答:
企业不
给员工
交社保
是
违法
行为。根据《
社会保险
法》的规定,用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
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