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社保系统里面续签合同
...合同八月三十一号到期,不想
续签合同
了,怎么转
社保
?不跟公司签合同...
答:
合同
期满不会扣工资的,另外,深圳
社保
迁移非常简单,不需要办理任何手续,只需要在新公司确认下你的资料就可以了,公司会自动帮你续交,而你到时候只需要跟公司确认下是否已经开始续交就可以了。
已在公司工作10年多,公司不再
续签合同
。那
社保
应由哪方续交?
答:
社保
金是一年交一次,公司应该把你在岗时间的社保金算给你,以后的社保金就由你自己给付了。当然又找到了新工作,就该由新公司承担你以后在岗时的社保金。至于你停工两、三个月,这期间的社保金就由你承担了。
续签
劳动
合同
时可以要求公司按实际工资缴纳
社保
吗?
答:
可以的,如果公司同意和你
续签合同
,你可以要求公司按实际工资缴纳
社保
。如果公司不同意,你可以不续签合同,这样公司不会支付你赔偿金,不过,如果离职,你可以去劳动局申请仲裁,要求公司补你之前的社保差额。
合同
到期,合同未
续签
公司还给交
社保
?
答:
存在一定的不确定性和差异性。根据《中华人民共和国
社会保险
法》等相关法律法规规定,企业和职工应当在用人期限内缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。但是,如果劳动
合同
到期未
续签
,具体的
社保
缴纳问题需要根据合同内容、公司政策和实际情况等因_
劳动
合同
到期未
续签
但是
社保
继续缴纳算在职吗
答:
劳动
合同
期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止...
签了劳动
合同
一定要买
社保
吗
答:
签了劳动
合同
一定要买社保。单位应该在职工入职一个月内签劳动合同、办理
社保参保
手续,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴。法律依据 《
社会保险
法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
单位签的劳动
合同
到期没
续签
会交
社保
吗
答:
一、转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳二、在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。劳动合同到期,应在1个月
内续签合同
。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如未交
社保
,可以要求单位补缴...
单位给职工连续交满两年
社保
,职工的
合同
就自动转为“无固定期限”合同...
答:
劳动
合同
法没有这规定。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意
续订
、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者...
劳动
合同
到期不
续签社保
怎么办
答:
工资 。 二、如果员工不
续签
,用人单位应当以书面的形式通知劳动者终止 劳动关系 ,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。法律客观:《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳
社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
合同
到期公司没有
续签
但
社保
交了
答:
法律分析:其属于违反规定解除或者终止劳动
合同
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
内
为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《...
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