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社保统筹工资
社保
按
工资
比例怎么缴纳
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险
统筹
基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户...
退休人员
工资统筹
之后用哪个人行的
社保
卡?
答:
可以用于支付
社会保险
费、医疗保险费、养老保险费等,也可以用于支付其他消费。此外,该卡还可以用于支付退休人员的
工资统筹
,以及支付其他
社会保障
待遇。此外,该卡还可以用于支付其他消费,如购买商品、支付服务费等。因此,退休人员工资统筹之后应使用中国人民银行发行的社会保障卡。
社保
平均
工资
怎么算
答:
法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险
统筹
基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业...
社保
中的“缴费
工资
”是什么意思?如果缴费工资是5000元,
月薪
是多少呢...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“
社会保险
最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳
社保
的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
社保
是交
工资
的百分之多少
答:
社保
的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例。公司社保缴费金额计算公式,职工个人不缴费:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。《中华人民共和国
社会保险
法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险
统筹
基金。职工...
每个月
社保工资
是多少
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“
社会保险
最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳
社保
的单位,每个月为每个职工交的钱...
员工
社保
占
工资
多少
答:
以单位买全
社保
为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人7%,单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以
工资
为2000元...
社保
缴费基数和
工资
有关吗
答:
职工应当按照国家规定的本人
工资
的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。第十五条 基本养老金由
统筹
养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据
社会保险
经办...
社保
里面的缴费
工资
是啥意思
答:
正文:一、
社保
缴费
工资
的计算方法 社保缴费工资一般是根据员工的工资水平来确定的,通常包括以下几个方面:1. 基本工资:员工的基本工资是社保缴费的基础,一般由企业和员工共同确定。2. 绩效工资:根据员工的绩效表现,企业可能会支付绩效工资,这部分工资也纳入社保缴费工资计算。3. 奖金和津贴:一些企业...
社保
是
工资
的多少比例
答:
社保
是
工资
的比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。社保核定的标准一般包括:1、缴费基数:社保...
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